Beleidsadviseur Jeugd
Voor Soest zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Jeugd.
- Plaats Soest
- Uren per week 32 uren per week
- Salaris Tussen €65,00 en €100,00 per uur
- Opleiding Hbo / Wo
- Vakgebied Sociaal domein
- Contracttype Interim / ZZP
- Aanvraagnummer 642-B
Over de functie
Opdracht:
Als beleidsadviseur Jeugd lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling op het gebied van jeugd. De focus ligt hierbij nadrukkelijk op het lokale jeugdbeleid en op preventie. Actuele onderwerpen zijn o.a.: Kansrijke Start, gezinsondersteuning, narratief evalueren, Kamers met Aandacht, maatschappelijke business cases en huiselijk geweld en kindermishandeling. Daarnaast ben je accounthouder van een grote welzijnsorganisatie. Je onderhoudt de relaties met de lokale partijen en bent goed op de hoogte van wat er speelt. Je schakelt tussen beleid en uitvoering en politieke vraagstukken met oog voor feiten en cijfers. Je vertegenwoordigt de gemeente in lokale overleggen. Daarnaast lever je een bijdrage aan het uitvoeringsprogramma van de nieuwe Visie Sociaal Domein.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 5 oktober 2023
Sluitingstijd: 9:00
Over de organisatie
Werken voor de gemeente Soest betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.
Wat wij vragen
Eisen:
1. Kandidaat is beschikbaar per uiterlijk 1 november 2023 voor minimaal 32 uur per week
2. Aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur Jeugd binnen een gemeentelijke instelling;
3. Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Beleidsadviseur Jeugd binnen minimaal 2 verschillende gemeentelijke instellingen
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein voor onderwijs of jeugd
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in binnen de gemeente op het gebied van Jeugd en met het onderwerp preventie (duidelijk weergeven in het cv middels een toelichting, de diverse partners dienen in het cv benoemd te worden).
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.