(Senior) scrummaster / Agile coach
Voor de Provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een (Senior) scrummaster / Agile coach
- Plaats Arnhem
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Opleiding Hbo
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Interim / ZZP / Payroll / Detacheren
- Aanvraagnummer 532-A
Over de functie
Opdracht omschrijving
De afdeling I&A is de professionele dienstverlener op de terreinen van informatiedienstverlening en informatietechnologie. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich m.b.v. ict-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak en adviseert de provinciale organisatie bij het automatiseren van processen en bij het samenstellen en beheren van data- en/of gegevensverzamelingen. Het team I&A Beheer is onderdeel van de afdeling I&A en houdt zich bezig met technisch applicatiebeheer, functioneel beheer, databasebeheer, licentiemanagement en apparatuurondersteuning. De werkzaamheden worden zowel op basis van reguliere beheerprocessen (ITIL, ASL, BiSL) als via projectmatige inzet op ICT projecten uitgevoerd. Bij deze werkzaamheden wordt het team regelmatig aangevuld met externe specialisten. Vanwege de transitie naar Microsoft Azure voor onze on-prem omgeving zoekt het I&A Beheerteam versterking in de begeleiding van de beheerprocessen en de tranisitie van ITIL georiënteerd werken naar Agile beheer. Op dit moment zitten we volop in de transitie naar, en ingebruikname van, Azure. Er is reeds een Azure platformteam opgestart, evenals een workloadteam voor applicatiebeheer van ons on-prem domein in Azure. De wens is dat deze teams door de scrummaste/Agile coach begeleid worden in het werken volgens Agile principes, met product owners en engineers, met backlogs, sprints, refinements en retrospectives.
Verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden van een (senior) scrummaster / Agile coach bestaan met name uit:
- het begeleiden van (technische en functionele) beheerders naar de Agile / Scrum werkwijze;
- het voorbereiden en inplannen van alle benodigde events van één of meerdere scrumteam(s) (stand-ups, refinements, sprintplanningen, reviews, retrospectives);
- het voorbereiden van sprints en releases samen met Product Owners;
- het bewaken van de sprintdoelen en verwachtingen hieromtrent;
- afstemmming zoeken met betrokkenen uit de organisatie (teammanager, ontwikkelaars, testers, gebruikersorganisatie, projectorganisatie);
- meewerken aan het verbeteren/optimaliseren van de bestaande ontwikkelprocessen;
- overdragen van kennis en kunde van bovenstaande punten.
Competenties:
- Kwaliteitsbewust: Je hanteert hoge kwaliteitsnormen voor doelstellingen, processen en resultaten en streeft naar voortdurende verbetering. Je komt met voorstellen en initiatieven om de kwaliteit van producten of diensten te verbeteren. Je spreekt anderen aan wanneer de kwaliteit van het afgeleverde werk niet voldoet aan de normen.
- Zelfstandigheid: Je bent in staat eigen werk goed uit te voeren zonder hulp van anderen. Je hebt geen begeleiding nodig en kan goed alleen werken. Je bent in staat zelf nieuwe taken op te pakken en problemen zelf op te lossen. Je werkt efficiënt, besteedt je tijd nuttig en zoekt zinvol werk als er tijd over is.
- Uitdrukkingsvermogen/transparante wijze van communiceren (communicatief sterk): Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal. Daarbij weet je de verschillende stakeholders goed te onderscheiden en pas je je wijze van communiceren hierop aan, waardoor dit je beoogde resultaten ondersteunt.
- Organisatievermogen: Je bent in staat om structuur aan te brengen, waar deze er niet vanzelfsprekend is. Je signaleert risico's en stuurt hierop bij of doet hier voorstellen toe. Je bent in staat om met meerdere teams tegelijk te schakelen en zorgt voor voortgang, overzicht en inzicht hierin.
- Creativiteit: Je bedenkt originele ideeën, oplossingen en methoden voor de werksituatie. Ook ontwikkel je nieuwe werkwijzen waarmee bestaande werkwijzen verbeterd of vervangen kunnen worden.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Provinciehuis te Arnhem en thuiswerken
Startdatum: 01-11-2023
Duur: 31-10-2024
Optie op verlenging: 3 maal 12 maanden
Inzet: 32-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-10-2023
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
Gelderland is qua oppervlakte de grootste provincie van Nederland en heeft ongeveer 2 miljoen inwoners. De mooie provincie telt 51 gemeenten en is toeristisch zeer in trek. De hoofdstad van de provincie is Arnhem en de grootste stad is Nijmegen. De provinciale organisatie bestaat uit een politiek deel en een ambtelijk deel. Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten vormen het politieke bestuur onder leiding van de commissaris van de Koning.
Wat wij vragen
Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je bent de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
2. beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
3. beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster (opgedaan in de periode 2018 - heden).
4. beschikt aantoonbaar over een scrummaster certificering, te weten PSM2 of CSM.
5. beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de rol van scrummaster met het gebruik van Azure DevOps.
Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt aantoonbaar ervaring met het begeleiden van een ITIL beheerorganisatie in de transitie naar een Agile werkwijze, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
2. Je hebt aantoonbaar ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere Agile/Scrum teams als scrummaster, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
3. Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken als scrummaster binnen een ICT afdeling van een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord
