Verantwoord ondernemen met oog voor mens, maatschappij en milieu
Bij ICQ Groep draait het om mensen. We zorgen goed voor onze medewerkers, zelfstandige professionals én voor wie wat extra steun kan gebruiken op de arbeidsmarkt ("ongekend talent"). Dat begint met duidelijke afspraken en goede voorwaarden – maar vooral met oprechte aandacht.
We bouwen bewust aan een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Waar verschillen in achtergrond, leeftijd, identiteit of beperking geen drempels vormen, maar juist verrijking brengen. Diversiteit is geen doel op zich – het is wie we zijn. We begeleiden, coachen en trainen mensen in elke fase van hun loopbaan. Want groeien doe je niet alleen in werk, maar ook als mens. En daar helpen wij graag bij.
Ook buiten onze organisatie dragen we actief bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Via de City Deal Impact Ondernemen helpen we werkgevers concreet op weg met inclusief werkgeverschap. Tegelijk zetten we ons in om het beeld van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt positief te veranderen. We bouwen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen meetelt – met hart voor mensen én oog voor impact.
Milieu en duurzaamheid
Om onze impact op het milieu zo klein mogelijk te houden, werken we voortdurend aan het terugdringen van emissies, afval en verontreiniging. We nemen concrete stappen, waaronder:
- het verminderen van onze CO₂-uitstoot;
- het compenseren van onze CO₂-voetafdruk;
- het opnemen van milieudoelstellingen in onze jaarlijkse bedrijfsvoering.
We kiezen bewust voor samenwerkingen met partners die onze duurzame visie delen en versterken. Zo leveren we een structurele bijdrage aan het tegengaan van luchtverontreiniging en klimaatverandering.
Kwaliteit, veiligheid en transparantie
We werken volgens hoge standaarden en laten dit jaarlijks toetsen door erkende instanties. Al onze inspecties zijn tot nu toe probleemloos en zonder tekortkomingen afgerond – een resultaat waar we trots op zijn. We zijn gecertificeerd volgens:
- NEN-ISO 14001:2015 – milieubeheer;
- NEN-ISO 9001:2015 – kwaliteitsmanagement;
- NEN 4400-1 en BOVIB – financiële, fiscale en juridische betrouwbaarheid.
Transparantie en zorgvuldigheid vormen de basis van ons werk – voor onze medewerkers, onze professionals én onze opdrachtgevers.
CO2 voetafdruk
Bij ICQ Groep compenseren we actief onze CO₂-uitstoot – van onze organisatie én van de zelfstandige professionals die via ons werken. We meten onze voetafdruk volgens het internationale Greenhouse Gas Protocol en compenseren die via duurzame projecten.
Dat doen we samen met UnFootprint, die bomen plant via Trees for the Future in onder andere Kameroen, Tanzania én straks ook dichter bij huis. Daarmee dragen we niet alleen bij aan het klimaat, maar ook aan 9 Sustainable Development Goals.
Voor elke opdrachtgever planten we bomen – als tastbare beloning én als investering in een schonere, eerlijkere wereld. Zo zorgen we ervoor dat onze impact niet alleen neutraal is, maar netto positief.
MVO-dashboard
Tot nu toe hebben we UnFootprint opdracht gegeven om 593 bomen te planten, waarmee we de CO2-voetafdruk van zowel onze interne organisatie als de externe professionals die we momenteel inzetten, jaarlijks compenseren.
Daarnaast blijven we de CO2-voetafdruk van nieuwe externe professionals meten en planten we extra bomen ter compensatie. De betreffende opdrachtgevers ontvangen certificaten van ICQ Groep als bewijs van deze compensatie. De effecten van onze maatregelen worden bijgehouden in ons MVO-dashboard, zoals hieronder te zien is!