Projectleider Werkgroep Communicatie NAL
De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) is de landelijke samenwerking tussen overheden, marktpartijen en kennisinstellingen om de uitrol van laadinfrastructuur in Nederland te versnellen. Binnen dit netwerk zorgt de Werkgroep Communicatie samen met het communicatieteam (woordvoerder, communicatieadviseur, secretaris, contentbeheerder en PR-bureau) dat kennis, resultaten en verhalen niet op de plank blijven liggen, maar hun weg vinden naar beleid, praktijk en publiek.
- Plaats Utrecht
- Uren per week 16 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Projectmanagement
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7243-C
Over de functie
Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectleider Werkgroep Communicatie NAL.
Opdracht:
De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) is de landelijke samenwerking tussen overheden, marktpartijen en kennisinstellingen om de uitrol van laadinfrastructuur in Nederland te versnellen. Binnen dit netwerk zorgt de Werkgroep Communicatie samen met het communicatieteam (woordvoerder, communicatieadviseur, secretaris, contentbeheerder en PR-bureau) dat kennis, resultaten en verhalen niet op de plank blijven liggen, maar hun weg vinden naar beleid, praktijk en publiek.
Afgelopen half jaar is er gebouwd aan de structuur, samenwerking en strategie van communicatie binnen NAL. De komende periode ligt de focus op de verankering van communicatie als strategische kracht binnen NAL, om kennis beter te delen, samenwerking te versterken en de impact van de gezamenlijke inspanningen zichtbaar te maken.
Opdrachtomschrijving:
Als projectleider bouw je verder en geef je richting aan de communicatiestrategie binnen de NAL en verbind je de werkgroep, het communicatieteam, de stuurgroep en de werkgroepen met elkaar. Je zorgt dat communicatie zichtbaar waarde toevoegt aan het functioneren van de NAL – zowel in de inhoud als in de samenwerking. Je werkt in nauwe samenwerking met de NAL-voorzitter en RVO.
- Positioneert communicatie stevig binnen de organisatie en borgt een strategische rol in beleid, organisatie, projecten en werkgroepen.
- Stimuleert samenwerking, kennisdeling en communicatietiming tussen partners.
- Vertegenwoordigt communicatie in de NAL Stuurgroep (6-wekelijks) en het Programmateam (wekelijks).
- Fungeert als sparringpartner van de onafhankelijk voorzitter van de NAL.
- Coördineert de inzet van middelen, mensen en bureaus, en bewaakt samenhang en kwaliteit in de communicatie-uitingen.
- Vertaalt de nieuwe strategie van NAL naar communicatiestrategie en creëert de structuur en processen om deze uit te voeren.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een HR-leidinggevende, maar je hebt wel een verantwoordingsverplichting aan het NAL-Programmateam. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht:
Een strategisch gepositioneerde communicatie binnen de NAL: zichtbaar, samenhangend en van waarde voor alle betrokken partners.Jaarlijks wordt er een rapportage opgesteld over de gevolgde aanpak en de uitgevoerde werkzaamheden.
Jij hebt/bent:
- Leiderschapsstijl en werkwijze
- Je werkt coachend, creatief en resultaatgericht. Je begeleidt sessies, stimuleert eigenaarschap en weet richting te geven zonder hiërarchie. Je combineert strategisch inzicht met verbeeldingskracht en gevoel voor mensen en processen.
- Ervaring in strategische communicatie, branding en kennisdeling binnen complexe samenwerkingen.
- Coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van sessies en co-creatieprocessen.
- Vermogen om complexe inhoud te vertalen naar begrijpelijke, aansprekende communicatie.
- Oog voor kwaliteit, samenwerking en energie in het team.
Gewenst profiel:
- Beschikt over 8+ jaar aantoonbare kennis en ervaring met laadinfrastructuur, energie, duurzaamheid en/of mobiliteit.
- Bewezen vermogen om binnen complexe samenwerkingsverbanden strategie, communicatie en uitvoering te verbinden.
- Sterke schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden.
- Strategisch denker met praktische uitvoeringskracht.
- Verbindend, activerend en analytisch.
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht
Begindatum: 01-01-2026
Einddatum: tot 01-01-2028
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 16 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-11-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: tussen 18 en 25 november
Over de organisatie
Utrecht een kleine grote stad? Dat zijn we allang niet meer. Als één van de vier grootste steden in Nederland willen wij ruimte geven aan onze ambities. Want steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land: in 2027 telt Utrecht voor het eerst meer dan 400.000 inwoners. Natuurlijk brengt dit vraagstukken met zich mee. Bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur.
Ons belangrijkste doel is een gezonde en prettige leefomgeving voor iedereen. Ook als we groeien. En dat pakken we op z’n Utrechts aan: met elkaar. Wij staan voor een stad waar we naar elkaar omkijken, waar iedereen zich thuis voelt en waar iedereen mee kan doen. Ook binnen onze organisatie. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega’s kunt ontmoeten. Veel van onze collega’s zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega’s op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.
Met ruim 4.500 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht. We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Laat jouw ambitie spreken en groei mee met de stad. Dé plek waar je de ruimte krijgt om jouw talent in te zetten zoals jij wilt. Met elkaar maken we er werk van. Want wat jij kan, heeft Utrecht nodig.
Wat wij vragen
Eisen:
- Je bent de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden.
- Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau.
Wensen:
- Je beschikt over 8+ jaar aantoonbare kennis en ervaring met laadinfrastructuur, energie, duurzaamheid en/of mobiliteit.
- Beschrijf je ervaring in strategische communicatie, branding en kennisdeling binnen complexe samenwerkingen. Ga daarbij ook in op hoe je je vermogen inzet om complexe inhoud te vertalen naar begrijpelijke, aansprekende communicatie.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.