Project/Verandermanager
Bij de reorganisatie en de inrichting van ICS is het contract en leveranciersmanagement niet volledig ingericht en om juist regie te kunnen voeren op het contract van Grit/Athena. I
- Plaats Utrecht
- Uren per week 32 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Projectmanagement
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6284-A
Over de functie
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Project/Verandermanager.
Opdracht:
Inhuur Gericht op het inzetbaar maken van het PMS-systeem en het opbouwen van een kennisbank van het GrIT-contract. In de eerste fase is het belangrijk op de stakeholders in kaart te brengen en een voorstel te doen over hoe het contractmanagement geimplementeerd kan worden binnen ICS/DPS/PSM.
Nadat de implementatie heeft plaatsgevonden is er inhuur nodig gericht op het inzetbaar maken van het PrestatieMeetSysteem tussen ICS en GIS en het opbouwen van een kennisbank van het GrIT-contract. Het contractmanagement moet in eerste instantie gedaan worden door de externe partij en die moeten de kennis overdragen aan interne collega's van PSM. Belangrijke deliverables zijn: Implementatieplan, Procesbeschrijvingen en deze binnen de organisatie borgen door een samenwerkingsverbanden met de stakeholders.
Bij de reorganisatie en de inrichting van ICS is het contract en leveranciersmanagement niet volledig ingericht en om juist regie te kunnen voeren op het contract van Grit/Athena. ICS vraagt hulp bij de verbetering en opbouw van haar organisatie en capabilities voor regievoering. De drie fases zijn:
1. Inventarisatie: externe partij voert een assessment uit op de situatie met als doel om concrete aanpak (incl. benodigde bemensing) voor de regievoering vast te stellen.
2. Regievoeren: externe partij ondersteunt ICS in haar taakuitvoering en in het verbeteren van de de operationele en tactische regievoering.
3. Transitie: externe partij bouwt de ondersteuning af en zorgt dat ICS zelfstandig de regievoering verder kan uitvoeren.
Overig:
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B). Kandidaat is bij voorkeur over 6-8 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken: in overleg, denk aan 50/50
Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht, thuiswerken
Begindatum: Starten na screening
Duur: 12 maanden (1680 uur)
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-07-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
De krijgsmacht heeft 3 hoofdtaken. Dit zijn:
- beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten;
- bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit;
- leveren van bijstand bij rampen en crises.
Missies in het buitenland
Nederland wil dat mensen in andere landen ook veilig kunnen leven. Nederland zet militairen daarom in voor verschillende missies in het buitenland. Ook voor een veilig Nederland is het belangrijk dat er op andere plekken in de wereld geen conflicten zijn.
Wat wij vragen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Projectmanagement.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met IT strategie.
- ITIL Foundation certificaat.
- PRINCE2 Foundation certificaat.
- Leading SAFe certificaat.
- Een afgeronde HBO opleiding.
- 32 uur per week beschikbaar.
Wensen:
- Beschikt over minimaal 1 jaar ervaring binnen een adviesrol bij een ministerie.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
