Concernstrateeg
Je bent niet alleen binnen het gemeentehuis actief, maar ook daarbuiten. Je onderhoudt een breed netwerk op gemeentelijk, regionaal en nationaal niveau en vertegenwoordigt Maashorst aan relevante overlegtafels. Daarbij weet je onze belangen strategisch en overtuigend te behartigen. Je richt je continu op het versterken van de samenwerking met externe partners die – net als wij – vooruitdenken en samen willen bouwen aan de toekomst.
- Plaats Uden
- Uren per week 36 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Organisatieadvies
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6873-B
Over de functie
Voor Gemeente Maashorst zijn wij op zoek naar een Concernstrateeg.
Opdracht:
’n Goeie opdracht barstensvol:
Impact: Je ontwikkelt en bewaakt de lange termijn koers van de gemeente en draagt bij aan strategische continuïteit.
Uitdaging: Je onderhoudt een actief netwerk op gemeentelijk, regionaal, nationaal en Europees niveau, en behartigt daarin de belangen van Maashorst.
Wat ga je doen?
Bij de gemeente Maashorst bouwen we aan een toekomstbestendige samenleving waarin het fijn is om te wonen, werken en leven – nu én in 2050. Het visietraject ‘Maashorst 2050’ is één van de strategische speerpunten die jij, samen met het strategenteam, aanstuurt. Jij bewaakt de regie, bepaalt de inhoudelijke koers en zorgt voor draagvlak – zowel binnen de organisatie als in de samenleving. Zo draag je bij aan een duidelijke richting voor Maashorst in een tijd van voortdurende verandering.
Als concernstrateeg werk je over de grenzen van beleidsterreinen heen. Of het nu gaat om duurzaamheid, gezondheid, wonen of economie: jij verbindt de maatschappelijke ontwikkelingen met bestuurlijke keuzes en denkt vanuit het grotere geheel. Je denkt mee met het college van B&W en de directie en adviseert hen op strategisch niveau. Tegelijk ben je een stevige sparringpartner voor bestuurders, teammanagers en (collega) strategisch adviseurs. Je brengt scherpte in gesprekken, stelt de juiste vragen en helpt richting te geven. Dat doe je door relevante trends en ontwikkelingen te signaleren en te duiden: wat betekenen ze voor Maashorst, nu én op langere termijn? Die inzichten vertaal je naar concrete adviezen, strategische beleidsrichtingen en concern brede visies.
Je bent niet alleen binnen het gemeentehuis actief, maar ook daarbuiten. Je onderhoudt een breed netwerk op gemeentelijk, regionaal en nationaal niveau en vertegenwoordigt Maashorst aan relevante overlegtafels. Daarbij weet je onze belangen strategisch en overtuigend te behartigen. Je richt je continu op het versterken van de samenwerking met externe partners die – net als wij – vooruitdenken en samen willen bouwen aan de toekomst.
Samen met het strategenteam werk je aan een divers palet van maatschappelijke opgaven en vertaal je deze naar de organisatie. Je signaleert kansen en relevante ontwikkelingen en stuurt op strategische samenhang, zonder daarbij de verantwoordelijkheid van anderen over te nemen. Je zit het strategisch overleg voor en je zorgt ervoor dat strategisch denken stevig wordt verankerd binnen de organisatie. Daarnaast ben je de kartrekker van het visietraject Maashorst 2050.
Je doet het samen met …
Het strategenteam, de bestuursadviseurs, de directiesecretaris, het directieteam en het college. Jij vormt als concernstrateeg de schakel tussen bestuur en organisatie. Je staat er dus niet alleen voor: je werkt intensief samen met collega-strategen, teammanagers en partners binnen én buiten de organisatie. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige Maashorst.
Toelichting op rooster:
De opdracht vindt voor ten minste 60% plaats op het gemeentehuis in Uden. Op dinsdag vergadert het college en op woensdag vergadert de directie. Aanwezigheid op die dagen is minimaal vereist.
Competenties:
- Uit het gesprek blijkt jouw strategisch vermogen. Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven.
- Uit het gesprek blijkt jouw bestuurlijke sensitiviteit Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven.
- Je weet in het gesprek met concrete voorbeelden weer te geven dat je bezit over de competenties:
- Lange termijn visie
- Omgevingsbewustzijn
- Analyserend vermogen
- Innovatief vermogen
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Uden
Begindatum: 20-10-2025
Einddatum: t/m 1-4-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: dinsdagmiddag 14 oktober in ons gemeentehuis in Uden
Over de organisatie
Landerd is een groene gemeente gelegen in het noordoosten van Noord-Brabant in het hart van het natuurgebied De Maashorst. Landerd heeft ruim 15.000 inwoners en bestaat uit de kernen Schaijk, Zeeland en Reek. Het gemeentehuis is gevestigd in Zeeland. In Landerd is er met name ruimte voor recreatie, toerisme en ondernemerschap.
De organisatie van de gemeente Landerd is volop in beweging om de maatschappelijke en technische ontwikkelingen voor de komende jaren het hoofd te bieden. Wij zijn klaar voor de toekomst en doen dat met ruim 100 gemotiveerde medewerkers die de organisatie graag tot een succes willen maken. Werken in en voor Landerd betekent: werken in kleine teams, brede functies, flexibele instelling, korte lijnen en een grote verantwoordelijkheid. Dat moet je willen en kunnen!
Wat wij vragen
Eisen:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren binnen de overheid, bijvoorbeeld in de rol als Strategisch Adviseur of Concernstrateeg.
- Beschikt over een relevant netwerk op meerdere niveaus.
- Op concernniveau ervaring in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, en beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijk strategische vraagstukken.
- Minimale beschikbaarheid van 20 uur per week.
Wensen:
- Werkervaring als strategisch adviseur van college en directie.
- Werkervaring bij lokale overheid.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
