Adviseur Huisvesting
Je gaat werken bij Albeda. Een onderwijsinstelling met 22.000 studenten en 25 locaties in de regio Rotterdam, en één van de grootste ROC’s van Nederland. De stafafdeling Facilitair & Huisvesting faciliteert het onderwijs van Albeda en bestaat uit 4 teams, te weten Facilitair & Advies, Plannen & Roosteren (van het onderwijs), Integrale Veiligheid en Huisvesting. De Ontwikkelmanager Huisvesting is onderdeel van team Huisvesting.
- Plaats Rotterdam
- Uren per week 0 tot 40 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Organisatieadvies
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6883-A
Over de functie
Voor Stichting Albeda zijn wij op zoek naar een Adviseur Huisvesting.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Ben jij het?
Help jij Albeda bij het vormgeven van de toekomst? De stafafdeling Facilitair en Huisvesting zoekt een Ontwikkelmanager Huisvesting. Verbeter met ons de huisvestingskwaliteit van Albeda en breng het in lijn met de missie en visie: Albeda Zet de Toon! Samen op weg naar de toekomst!
Wij zien je!
Als Ontwikkelmanager Huisvesting begeleid je diverse ruimteverzoeken en renovaties in de initiatief- en definitiefase van een project en binnen de kaders van het strategisch huisvestingsplan (SHP). Je navigeert moeiteloos door tegengestelde belangen, politieke bestuurlijke gevoeligheden en invloeden vanuit verschillende werkterreinen. In gesprekken met de gebruikers weet je de juiste informatie boven tafel te krijgen en de vraag achter de vraag te achterhalen. Hierdoor weet je de wens van de gebruikers te vertalen naar een optimale en toekomst bestendige huisvestingsoplossing die passend is binnen de gestelde SHP-kaders en met als doel het primaire proces zo goed mogelijk te faciliteren. Je vindt het leuk om je 100% te geven voor complexe vraagstukken.
Wij werken samen!
Advies & Ontwikkeling is een relatief nieuw team binnen de afdeling Huisvesting en bestaat momenteel uit drie ontwikkelmanagers: Sietske, Isabel & Lisa. Gezamenlijk staan wij voor de opgave om het SHP te vertalen in haalbare huisvestingsprojecten, zowel grote als kleinere ruimtevragen en projecten. Daarnaast zijn we nog volop in ontwikkeling en werken we aan nieuwe formats, dashboards & beleidsstukken. Kortom, volop ruimte om samen te pionieren. We zijn drie verschillende persoonlijkheden, die goed samenwerken en elkaar aanvullen. Ook houden wij van hard werken met een lach, we zoeken naar een vierde teamlid om onze capaciteit uit te breiden en expertise aan te vullen.
Wij doen wat werkt!
De diversiteit aan werkzaamheden is groot, wat het werk uitdagend en afwisselend maakt. Zo kan de ene week gevuld zijn met verschillende overleggen, terwijl je de andere week veel tijd kunt besteden aan het uitwerken van plannen en strategieën. Afwisseling en balans zijn daarbij belangrijk!
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Albeda. Een onderwijsinstelling met 22.000 studenten en 25 locaties in de regio Rotterdam, en één van de grootste ROC’s van Nederland. De stafafdeling Facilitair & Huisvesting faciliteert het onderwijs van Albeda en bestaat uit 4 teams, te weten Facilitair & Advies, Plannen & Roosteren (van het onderwijs), Integrale Veiligheid en Huisvesting. De Ontwikkelmanager Huisvesting is onderdeel van team Huisvesting.
De medewerkers van het team Huisvesting (circa 15 collega’s) zijn verantwoordelijk voor beheer, onderhoud, assetmanagement en renoveren van alle gebouwen. Albeda wil de kwaliteit van haar huisvesting verder verbeteren en als Ontwikkelmanager Huisvesting ga je het team versterken en helpen met deze verbeterslag. Je komt te werken op de locatie Haastrechtstraat. De locatie ligt vlakbij Station Lombardijen en is goed bereikbaar met trein, tram en bus. Daarnaast is er op het schoolterrein een stalling voor fietsen en scooters.
Wij helpen elkaar!
Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij. Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende criteria:
- Je beschikt over een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
- Je bent sterk analytisch en kunt strategisch meedenken bij complexe vraagstukken;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in huisvestingsadvies;
- Je hebt ruime ervaring met de initiatief- en definitie fase van projecten;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken/creëren;
- Je bent goed in het voeren van gesprekken met gebruikers met verschillende belangen;
- Je hebt ervaring met het schrijven van bondige teksten die snel tot de kern komen;
- Je kan goed samenwerken met collega’s en werkt gestructureerd en planmatig;
- Je kan ook zelfstandig aan de slag en vraagt tijdig om hulp;
- Je bent taakgericht en kan je vastbijten in lastige vraagstukken;
- Je bent vertrouwd en hebt affiniteit met het gebruik van ICT-toepassingen in projectmanagement.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam en omgeving
Begindatum: 01-11-2025
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: n.t.b.
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
Albeda is een regionaal opleidingsinstituut voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en volwasseneducatie. Met 120 opleidingen, waarvan een aantal met meerdere uitstroomrichtingen, en een ruim aanbod van kortlopende cursussen en contractactiviteiten, zijn wij een van de belangrijkste opleidingsinstituten in de regio Rotterdam.
Ons onderwijs wordt ontwikkeld in samenwerking met bedrijven, gemeenten, deelgemeenten en overheidsinstellingen. Voor iedereen die wil, bieden wij uitstekend en inspirerend onderwijs. Bij ons ontdek en ontwikkel je je talenten en kwaliteiten. Je groeit uit tot een gewilde en ondernemende professional, met een actieve en duurzame rol in de samenleving. Wij gaan en staan voor verbinding en betrokkenheid, doen dit met elkaar en erkennen en waarderen de verschillen tussen mensen.
Kernwaarden
Persoonlijk: Bij ons mag je rekenen op aandacht, respect en geborgenheid. Studeren en werken doen wij in een prettige en veilige sfeer waarbij verbinding, betrokkenheid en professionaliteit centraal staan.
Ambitieus: Wij dagen iedereen uit om het beste uit zichzelf en elkaar te halen en bieden uitstekende mogelijkheden om talent optimaal tot zijn recht te laten komen. Er is ruimte en waardering voor eigen initiatief en vernieuwing.
Wat wij vragen
Eisen:
- Je voldoet aan de eisen, wensen en competenties zoals in bovenstaande tekst benoemd.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we
verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
