Medewerker Communicatie
De MC werkt voor MiZ: het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde gericht op gezamenlijke bedrijfsvoering en uitvoering van gemeentelijke taken binnen het sociaal domein. De MC is lid van team Communicatie MiZ, maar werkt in de praktijk exclusief voor de gemeente Zeewolde. De MC is verantwoordelijk voor uitvoerende taken die voortkomen uit communicatieplannen rond gemeentelijke projecten en taken. De MC wordt functioneel aangestuurd door de Senior Strategisch Communicatieadviseur van het (sub) team Communicatie van de gemeente Zeewolde.
- Plaats Harderwijk
- Uren per week 24 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Marketing & Communicatie
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6384-C
Over de functie
Voor Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) zijn wij op zoek naar een Medewerker Communicatie.
NB.
In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Organisatie:
De MC werkt voor MiZ: het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde gericht op gezamenlijke bedrijfsvoering en uitvoering van gemeentelijke taken binnen het sociaal domein. De MC is lid van team Communicatie MiZ, maar werkt in de praktijk exclusief voor de gemeente Zeewolde. De MC is verantwoordelijk voor uitvoerende taken die voortkomen uit communicatieplannen rond gemeentelijke projecten en taken. De MC wordt functioneel aangestuurd door de Senior Strategisch Communicatieadviseur van het (sub) team Communicatie van de gemeente Zeewolde.
De hiërarchisch leidinggevende (de manager HRM & Communicatie) is betrokken, is verantwoordelijk voor alle P-taken, maar staat op afstand van de dagelijkse operatie.
Gemeente Zeewolde:
De gemeente Zeewolde bestaat 40 jaar, een jonge gemeente dus. Inwoners, gemeenteraad en bestuurders proberen het landelijke en dorpse karakter van Zeewolde te behouden. Dit terwijl de landelijke overheid Zeewolde -vanwege de ruimte die er is- ziet als een groeilocatie voor bijvoorbeeld woningbouw, opvang van asielzoekers en versteviging van defensietaken.
De ambtelijke en de bestuurlijke organisatie is gedreven, collegiaal en betrokken en neigt naar een ad-hoc manier van werken. Er heerst een familiecultuur. Er is veel oog voor ‘de mens achter de medewerker’. De keerzijde van deze cultuur is dat ambtenaren en bestuurders elkaar moeilijk aanspreken op gedrag en op het nakomen van gemaakte afspraken. De organisatie herkent dit en werkt aan verandering.
Communiceren met focus:
Team Communicatie MiZ doorloopt samen een leertraject onder begeleiding van Renata Verloop en Aart Paardekoper gericht op de door Verloop en Paardekoper ontwikkelde methodiek ‘Communiceren met focus’.
Samenstelling team communicatie Zeewolde:
Team Communicatie Zeewolde (als sub-team van het MiZ team Communicatie) bestaat uit 1 senior strategisch communicatieadviseur (0,7 fte), 2 bestuurscommunicatieadviseur (0,9 fte) en 3 project communicatieadviseurs (±2 fte). Ondersteuning bij het ontwikkelen van content en inzet van online- en social media wordt geboden vanuit het (als centraal backoffice werkende) team Content & Creatie van MiZ.
Taakstelling:
- Je ondersteunt (project)communicatie-adviseurs bij het opstellen van communicatieplannen en bij het ontwikkelen van communicatie- strategieën.
- Je denkt, n.a.v. van een door anderen opgesteld communicatieplan m.b.t. een project of gemeentelijke taak, mee over de inzet en toepassing van communicatie-middelen.
- Je ziet toe op of draagt zelf zorg voor juiste en tijdige inzet van de – in het communicatieplan vastgelegde – communicatiemiddelen.
- Je ontwikkelt communicatiemiddelen / content. Bijvoorbeeld door het (her) schrijven van teksten voor on- en offline communicatie.
- Je houdt overzicht en bewaakt zelfstandig de voortgang en deadlines van meerdere communicatieplannen.
- Je signaleert knelpunten en draagt proactief bij aan het oplossen van deze knelpunten.
- Je bent – binnen de kaders van een communicatieplan – aanspreekpunt voor (project) managers.
Competenties:
- Vakbekwaam
- Creatief
- Kwaliteitsgericht
- Plannen en organiseren
- Klantgericht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Meerinzicht, Gemeente Zeewolde
Begindatum: 1 augustus 2025
Einddatum: 1 februari 2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-07-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 22 juli tussen 13-17 uur
Over de organisatie
De gemeenten Elburg, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Nijkerk, Oldebroek, Putten, Zeewolde, de GR Meerinzicht, de Omgevingsdienst Noord-Veluwe (ODNV) en de GR Bedrijfsvoeringsorganisatie h20, werken op vrijwillige basis samen op het gebied van inkoop onder de naam Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV). De ISNV heeft als doel om de inkoopfunctie binnen de deelnemende organisaties te professionaliseren. De ISNV is een netwerksamenwerking. De ISNV heeft geen rechtspersoonlijkheid.
De inkoopcoördinatoren van de deelnemende organisaties vormen een belangrijke spil om deze samenwerking te initiëren en de budgethouders hierin te begeleiden, om zodoende tot een goede toepassing van het gezamenlijke inkoopbeleid en de inkoopvoorwaarden te komen.
Wat wij vragen
- Een afgeronde relevante opleiding binnen het vakgebied Communicatie op minimaal HBO niveau. De opleiding mag niet alleen of vooral gericht zijn op de creatieve kant van het vak of alleen of vooral gericht zijn op de inzet en / of ontwikkeling van content en / of (social media) kanalen.
- Aantoonbare en recente (niet ouder dan 2 jaar) ervaring met de hierboven geformuleerde taakstelling van een medewerker Communicatie.
- Bereidheid om ten minste 2 dagen per week op locatie (gemeentehuis Zeewolde) te werken.
Wensen:
- Aantoonbare bekendheid met het gedachtegoed van ‘communiceren met focus’ (Verloop & Paardekoper).
- Aantoonbare en recente (niet ouder dan 2 jaar) ervaring met de hierboven geformuleerde taakstelling van een medewerker Communicatie binnen een gemeente of binnen een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie.
- Kennis van (bestuurlijke) ontwikkelingen binnen de regio zuid Flevoland / west Veluwe.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het
selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
