Communicatieadviseur

Klimaatverandering zorgt daarnaast voor een combinatie van toenemende verzilting, droogte en extreme neerslag. Omdat er onvoldoende sprake is van uitwisseling en toepassing van kennis, komen innovaties en nieuwe (groene) verdienmodellen beperkt tot ontwikkeling. Ook verrommelt het landschap. De functies wonen, werken, telen van gewassen en recreatie worden op locaties uitgevoerd zonder dat daar altijd en overal een duidelijke structuur of doordachte strategie achter zit. Dit wordt bijvoorbeeld veroorzaakt doordat de sierteeltsector concurreert met andere belangrijke ruimteclaims, zoals de natuur, recreatie en woningbouw.

  • Plaats Leiden
  • Uren per week 24 uren per week
  • Opleiding HBO
  • Vakgebied Marketing & Communicatie
  • Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
  • Aanvraagnummer 6564-C

Over de functie

Voor Gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur.

NB. 
In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Opgaven Regio Deal Sierteeltregio
Daarom willen we samen in coalitie verband werken aan drie programmalijnen: Gezonde en vitale leefomgeving - De kwaliteit van de leefomgeving in de Sierteeltregio staat onder druk. Er is sprake van biodiversiteitsverlies, mede door achteruitgang van het water- en bodemsysteem. Ook staat zowel de kwaliteit als de beschikbaarheid van zoetwater onder druk door hoge fosfaatgehaltes en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen.

Klimaatverandering zorgt daarnaast voor een combinatie van toenemende verzilting, droogte en extreme neerslag. Omdat er onvoldoende sprake is van uitwisseling en toepassing van kennis, komen innovaties en nieuwe (groene) verdienmodellen beperkt tot ontwikkeling. Ook verrommelt het landschap. De functies wonen, werken, telen van gewassen en recreatie worden op locaties uitgevoerd zonder dat daar altijd en overal een duidelijke structuur of doordachte strategie achter zit. Dit wordt bijvoorbeeld veroorzaakt doordat de sierteeltsector concurreert met andere belangrijke ruimteclaims, zoals de natuur, recreatie en woningbouw.

Duurzame en veerkrachtige regionale arbeidsmarkt - Vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt in de sector sluiten onvoldoende op elkaar aan. Enerzijds is sprake van onbenut arbeidspotentieel: jongeren vallen uit, te veel mensen staan langs de kant en talent verlaat de regio. Anderzijds is er een tekort aan vakmensen voor ecologische en technologische ontwikkelingen. Mede hierdoor is onder meer de sierteeltsector in de regio sterk afhankelijk van arbeidsmigranten.

Verbeteren positie arbeidsmigranten - De positie van arbeidsmigranten staat onder druk. Het komt veelvuldig voor dat arbeidsmigranten niet of onvoldoende op de hoogte zijn van hun rechten en plichten. Ook is sprake van onvoldoende samenhang en afstemming in de regionale aanpak om misstanden in de werk- en woonsfeer van arbeidsmigranten tegen te gaan. Daarnaast hebben regionale ketenpartners onvoldoende zicht op de omvang en samenstelling van de groep arbeidsmigranten.

Samenwerking in coalitie verband:
Sinds de toekenning door het Rijk op 3 februari 2025 (met een bijdrage van €10 miljoen, onder voorwaarde van cofinanciering door de regio), is er reeds veel werk verzet. Er is een brede samenwerking opgezet tussen veertien gemeenten, de provincies Noord- en Zuid-Holland, de Greenportorganisaties Aalsmeer, Duin- en Bollenstreek en Boskoop, de Economic Boards Alphen aan den Rijn en Duin- en Bollenstreek en onderwijs- en kennisinstellingen Yuverta, mboRijnland, Resilient Delta en ACCEZ.

Planning:
De afspraken worden vastgelegd in een convenant met het Rijk en een samenwerkingsovereenkomst (SOK) in de regio. De tweede versie van het conceptconvenant is reeds op 4 juli ingediend; hier komt nog feedback op. Daarnaast:
- September: vaststelling convenant in Rijk-regio-overleg
- 18 september 2025: bestuurlijke bijeenkomst. Hierin worden de voortgang en projectideeën besproken, en wordt vooruitgeblikt op de uitvoeringsfase. Verdere informatie volgt spoedig.
- Oktober/november: ondertekening convenant en SOK
- Januari 2026: start uitvoeringsfase

Communicatiekracht en -capaciteit:
Voor deze Regio Deal hebben we communicatiekracht en -capaciteit nodig. Afgesproken is dat de verschillende partijen een of meerdere onderwerpen onder zijn hoede neemt; Regio Holland Rijnland pakt de coördinatie van de communicatie op. We zijn op zoek naar strategische communicatie capaciteit die zich richt op bovenstaande, met de volgende aandachtsvelden naast het coördineren en uitvoeren van de gezamenlijke communicatie (persberichten, artikelen, uitingen, etc.). Deze inhuur opdracht bestaat uit twee periodes met in totaal drie opdrachten:

September 2025 t/m December 2025
1. Opbouw: We zoeken naar communicatie capaciteit die de communicatie, zowel strategisch als praktisch, gaat opzetten van de Regio Deal. Daarmee zorg je voor de inrichting van de communicatie, het opzetten van de coördinatie, en voor de keuze in uitingen en wijze van uitingen. Dit betreft de opbouw van de communicatie.

Januari 2026 en verder
Voor deze periode onderscheiden we twee opdrachten: 
2. Uitvoering: Uitvoering van de strategische en praktische communicatie, nu de Regio Deal definitief beklonken is. Programmalijnen worden uitgewerkt en projecten komen tot uitvoering. In de startfase zal het nog wel flink proefdraaien zijn, maar op een gegeven moment moet de communicatie een rijdende trein worden. Dat leidt dan tot de volgende opdracht:

3. Bestendiging communicatie voor de komende jaren: Welke capaciteit voor communicatie is de komende jaren nodig, en in welke vorm, zijn de vragen aan jou. We vragen je een voorstel maken hoe we de communicatie voor de komende jaren kunnen bestendigen. Dat is een vraag qua capaciteit, maar ook in welke vorm en organisatie, en waar zou deze capaciteit het beste kunnen worden gehuisvest, c.q. aan worden gehangen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Leiden
Begindatum: 08-09-2025
Duur: 1 jaar
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-08-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 25/26-08-2025

Toon meerToon minder

Over de organisatie

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. De stad herbergt maar liefst 12 musea, met vaak unieke collecties. Hier komen historische cultuur, kennis en wetenschap samen. Leiden ligt centraal in de Randstad, tussen water en groen, dicht bij de kust én dicht bij Schiphol. Dat maakt de Leidse regio een aantrekkelijke uitvalsbasis voor inwoners en bedrijven, met de Randstad of de wereld als werkterrein. Leiden heeft ook een lange traditie als tolerante en gastvrije stad. Veel mensen vonden en vinden hier een thuis.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Eisen:
- (Uiterlijke) startdatum op 8 september 2025.
- Minimaal 5 jaar ervaring als communicatie adviseur.
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur werkzaam in public affairs.
- Aantoonbare ervaring als communicatie adviseur werkzaam in triple helix omgeving.

Wensen:
- Ervaring in het werken in triple helix verband.
- Werkervaring binnen overheid is een pré.
- Kennis en netwerk in de regio en deze 3 greenports (Duin- en Bollenstreek, Boskoop, en Aalsmeer) is een pré.
- Minstens 5 jaar ervaring in het opzetten en uitvoeren van communicatie strategieën en public affairs.
- Projectmatig werken in complexe omgevingen.
- Omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.
- Netwerkvaardigheid en stakeholdermanagement.
- Toelichting op het werken in triple helix verband.
- Toelichting op de opdracht m.b.t. de werkzaamheden op communicatie en public affairs aanpak.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!


Toon meerToon minder

Meer informatie

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Toon meerToon minder

Spreekt deze opdracht je aan?

Spreekt deze opdracht je aan? Solliciteer dan snel of deel deze met iemand die hier perfect bij past!

Onze recruiter

Erik Mensinga

Ik help je graag bij het vinden van een opdracht die écht bij je past en bied ondersteuning waar nodig!

Solliciteer