Transitiemanager

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

De krijgsmacht heeft 3 hoofdtaken. Dit zijn:

• beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten;
• bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit;
• leveren van bijstand bij rampen en crises.

Missies in het buitenland

Nederland wil dat mensen in andere landen ook veilig kunnen leven. Nederland zet militairen daarom in voor verschillende missies in het buitenland. Ook voor een veilig Nederland is het belangrijk dat er op andere plekken in de wereld geen conflicten zijn.

Eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- Minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management);
- Minimaal 2 jaar ervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen;
- Minimaal 2 jaar ervaring in het ondersteunen van projectopdrachten;
- WO werk- en denkniveau op het gebied van Change Management;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in strategisch transitie management;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in het werken bij een Overheidsorganisatie; 
- Minimaal 2 jaar werkervaring op conceptueel niveau een link leggen tussen IT en bedrijfsvoering(processen); 
- Minimaal 2 jaar werkervaring met transities in een complexe IT omgeving;
- 40 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- Minimaal 2 jaar ervaring als verandermanager;
- Minimaal 2 jaar werkervaring of affiniteit met het werken binnen het Ministerie van Defensie;
- Bij voorkeur binnen verschillende organisaties aantoonbaar een verandertraject begeleidt.

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.