Testspecialist rijkspas
De Testspecialist levert een zelfstandige bijdrage aan het deelproject IT van Focusgebied 2 binnen het programma Fysieke Toegangsbeveiliging, met de nadruk op het realiseren van toetsbare en aantoonbare kwaliteit van de Rijkspas-keten.
- Plaats Rotterdam
- Uren per week 36 uren per week
- Opleiding HBO / WO
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6745-B
Over de functie
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Testspecialist rijkspas.
Opdracht:
Het programma Fysieke Toegangsbeveiliging zoekt een ervaren Testspecialist Rijkspas ter ondersteuning van de implementatie van de Rijkspas. De Testspecialist beschikt over kennis van en affiniteit met relevante infrastructuurcomponenten, waaronder toegangscontrolesystemen en dataverwerkingsapplicaties. Kennis van technische netwerkinfrastructuur is een pré. De rol is gericht op het statisch en dynamisch testen van applicaties en server-serverkoppelingen, waarbij steeds de gehele keten van systemen wordt meegenomen die nodig is voor de uitgifte en het gebruik van de Rijkspas. De specialist voert zowel functionele ketentesten uit als technische testen, en kan – afhankelijk van de fase van het project – coördinerende of uitvoerende testactiviteiten op zich nemen.
De Testspecialist levert een zelfstandige bijdrage aan het deelproject IT van Focusgebied 2 binnen het programma Fysieke Toegangsbeveiliging, met de nadruk op het realiseren van toetsbare en aantoonbare kwaliteit van de Rijkspas-keten.
Het benodigde specialisme is niet intern aanwezig binnen het huidige projectteam en wordt daarom extern ingehuurd. Deze externe inbreng is noodzakelijk om de kwaliteit en continuïteit van de implementatie van de Rijkspas te waarborgen.
- Opstellen van teststrategieën en testplannen, inclusief toetsbare resultaatcriteria.
- Ontwerpen en uitvoeren van technische en functionele testen, afgestemd op de Rijkspas-keten.
- Analyseren van informatie en inventariseren van acceptatie-eisen, vertaald naar concrete testscenario’s.
- Uitvoeren van ketentesten en het toetsen van zowel front- als backendcomponenten.
- Selecteren en toepassen van passende testtechnieken voor de gewenste diepgang van de testen.
- Opstellen en uitvoeren van testgevallen, testscripts en testdraaiboeken, met borging van herhaalbaarheid.
- Rapporteren van testresultaten en analyseren van bevindingen, met focus op risico’s en kwaliteitsverbeteringen.
- Adviseren van opdrachtgever en stakeholders op basis van testresultaten (gevraagd en ongevraagd).
- Reviewen van impactanalyses en specificaties, met het oog op testbaarheid en risico’s.
- Interne contacten met projectleiders, projectteamleden, (regionale) beheerders en eindgebruikers.
Competenties:
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Mondelinge & schriftlelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Startdatum: 1-11-2025
Duur: 5 maanden
Einddatum: 31-3-2026
Optie op verlenging: ja tot een maximale inzet van 24 maanden.
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-9-2025 9:00
Over de organisatie
Politiemensen staan midden in de maatschappij, dicht op het nieuws. De politie is daar waar het gebeurt. Het optreden van agenten ligt altijd onder een vergrootglas.
Bij de politie ben je 24 uur per dag en voor iedereen in onze diverse samenleving. Integer, moedig, betrouwbaar en verbindend zijn daarom onze kernwaarden. Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is.
Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche. Maar wat je ook doet, in uniform of juist niet: vakmanschap staat voorop.
Wat wij vragen
Eisen:
- Een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van systeemketens in soortgelijke rol;
- In de afgelopen 5 jaar ten minste 2 jaar test coördinator/testmanager geweest bij de implementatie van de Rijkspas.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met scansoftware BPI of soortgelijk;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de toegangscontrolesystemen Aeos, ATS en IProtect of soortgelijk;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebruik voor de Rijkspas m.b.t. HR systemen;
- Een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van de (Bedrijfs)Informatica;
- In het bezit van een afgeronde TMAP Foundation certificering of ISTQB certificering;
- Aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
