Senior Scrum Master

De (Scaled) Scrum Master moet gezien worden als de ‘process facilitator’, ‘engineer’ en ‘servant leader’. Hij/zij zorgt ervoor dat het de Agile Team(s) niets in de weg staat om de iteratie en de increment zo goed als mogelijk te kunnen uitvoeren en opleveren zowel qua process als groepsdynamica. De SM begeleidt het agile team, de Product Owner, SME’s en relevante stakeholder(s) tijdens de verschillende formele ceremonies.

  • Plaats Utrecht
  • Uren per week 36 uren per week
  • Opleiding HBO
  • Vakgebied IV/ICT
  • Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
  • Aanvraagnummer 7056-A

Over de functie

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master.

Algemene omschrijving:
De (Scaled) Scrum Master moet gezien worden als de ‘process facilitator’, ‘engineer’ en ‘servant leader’. Hij/zij zorgt ervoor dat het de Agile Team(s) niets in de weg staat om de iteratie en de increment zo goed als mogelijk te kunnen uitvoeren en opleveren zowel qua process als groepsdynamica. De SM begeleidt het agile team, de Product Owner, SME’s en relevante stakeholder(s) tijdens de verschillende formele ceremonies. De SM zorgt ervoor dat de regels van mbt de Agile werkwijze binnen SO&I en het Team (in de toekomst het SAFe Framework) worden nageleefd (zoals timeboxed events), wie waar aanwezig is, agenda’s etc. De Scrum Master heeft géén autoriteit binnen het agile team, omdat het team zelfsturend, zelf managing en zelf organiserend is. De SM kan dus theoretisch niet als projectmanager optreden, aangezien het agile team zelf bepaalt wat er in een sprint wordt opgepakt.

Stemt af met o.a.:
De SM stemt primair af met de PO, de collega SM’s, de architect(en), stakeholders, CFO en indien van toepassing Executive Management. In een Scaled omgeving stemt de SM mede af met de RTE (Master of the ScrumMasters), LPM, System Team en het LACE.

De Sectie Systeemontwikkeling en Integratie (SO&I) binnen de afdeling Landgebonden IT bij het JIVC ontwikkelt voor het landoptreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelt de sectie Projecten en Ontwikkeling ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. In het mobiele domein is dit het Battlefield Management Systeem (BMS) en in het dismounted domein het VOSS project. De sectie ontwikkelt en integreert daarmee de C4I&I sytemen binnen het statische en mobiele domein. Je gaat onderdeel uitmaken van pool met o.a. Scrum Masters en 1 of meerdere Agile Coaches. Deze pool heeft als taak om de sectie SO&I op het juiste (Agile) volwassenheidsniveau te brengen en te houden zodat we als organisatie in staat zijn om duurzaam de transitie naar SAFe te realiseren. De focus van jou werkzaamheden als Scrum Master richt zich op het begeleiden van 1 of meerdere Feature Teams in dit traject. Als Scrummaster ga je te werk binnen 1 ART.

Key taken:
- Promoot, stuurt en coached op Lean, Agile en Devops Best-Practises, Cultuur en mindset.
- Bouwt dagelijks aan het bereiken van een ‘High Performance Team’
- Faciliteert processen en ceremonies.
- Engineert en optimaliseert de CD Pipeline door het meten en analyseren van metrics

Meer in detail:
- Ondersteunt de PO en alle agile teammembers bij de dagelijkse werkzaamheden. Observeert, luistert, intervenieert, traint, legt uit, licht toe, escaleert.
- Coached op een Growth Mindset.
- Faciliteert processen, workshops, ceremonies en events. Zorgt dat deze plaatsvindt. Stelt op verzoek de juiste agenda’s op.
- Helpt team bij hun interactie met andere teams. Controleert afhankelijkheden.
- Engineert de CD Pipeline.
- Support Release Activiteiten.
- Promoot SAFe quality best-practices zoals DoR, DoD, BDD, TDD, code reviews, etc.
- Zorgt voor alle performance metrics, set BVIR’s op, vult en ligt toe.
- Stuurt op ‘Relentless improvement’ (andere temr voor continuous improvement).
- Optimaliseert flow met best-practises als WIP-limits, Small Batch sizes, Lean, etc.
- Coach team op effectieve besluitvorming.
- Bewaakt een ‘freeze van de omgeving’ gedurende de iteratie.
x (optioneel: Managed en stuurt op effectieve financiën)
x (optioneel: Heeft HRM verantwoordelijkheid)

Extra taken in een scaled omgeving:
- Werkt samen met LACE voor algehele optimalisatie
- Werkt intensief met de RTE samen
- Overlegt op verzoek met LPM
- Co-Engineert in nauwe samenwerking met de RTE de Agile Release Train

Benodigde competenties:
- Scrum Guide: betrokkenheid, focus, openheid, respect en moed.
- Je bent goed in luisteren. Dat betekent dat je bezig bent met wat anderen zeggen en niet met wat je zelf vindt.
- Coachings vaardigheden. Groeiend van Mono- naar Multi- naar idealiter Meta-paradigmatisch niveau.
- Organisatietalent, proces facilitator, managen van grote groepen, groepsdynamische processen, spreken in het openbaar.
- Doorziet en snapt de componenten en signalen van een disfunctional team
- In staat zijn in goed in kunnen leven in een ander. Empathisch vermogen nodig.
- Beschikt zelf over een Growth Mindset en de skills om andere hierin te coachen.
- Verandermanagement. Omgaan met weerstand, tegengestelde belangen, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, etc.
- In staat zijn te doceren, trainen, goed uitleggen. Overbrengen van Lean, Agile, DevOps principes, mindset, principes op en naar teamleden.
- Is een excellent en scherp vragensteller.
- Bezit Lean-Agile leadership skills
- Beschikt over zelfkennis en reflecteren vermogen

Vereiste kennisgebieden:
- PSM1, PSM2 enof Scaled Scrum Master certified (SSM) (minimaal V5.0)
- Leading SAFe® certified (SA) (minimaal V5.0)
- Bijvoorkeur ook SAFe DevOps certified (SDP) (minimaal V5.0)
- Mogelijk aangevuld met bijvoorbeeld een inschrijving in ‘het register van team- en organisatie coaches’
- Snapt ARTs, agile teams, concepten, constructies, best-practises, etc.
- Snapt Value Streams, de componenten van een CD pipeline (CE/CI/CD) en ‘Release on Demand’ principles
- Snapt en kan WIP limits implementeren.
- Snapt en kan agile estimation technieken uitvoeren.
- Is bekend met story 3C's en I.N.V.E.S.T.
- Snapt en coached op FAB compliant Feature’s en User Story’s schrijven
- Snapt en coached op story splitting technieken.
- Snapt hoe een Business Oplossing te deployen, releasen, Automated System-level tests, system teams, devops, etc.
- Snapt en coached op ‘capacility allocation techniques’.
- Snapt en coached op economische waarde maximalisatie principes zoals WSJF. Snapt backlog prioritisering en dito concepts.
- Snapt en coached on toepassing van Architectuur Enablers, ‘architectural runway’ principes.
- Snapt en coached op refactoring, functionele and technische spikes.
- Snapt en kan denken in Persona's, Story Maps, Emotional Maps, etc.
- Is bekend met de concepten van effectieve besluitvorming.
- Is bekend met ‘Problem Solving Techniques’ zoals Ishikawa.
- Snapt en kan werken met alle agile tooling zoals Kanban, Jira, Azure DevOps, Confluence, Sharepoint, Trello, Miro, Mural, etc.

Overig:
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B). Kandidaat is bij voorkeur over 6-8 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken: minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig

Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amersfoort, thuiswerken
Begindatum: Starten na screening 
Duur: 4 maanden (568 uur) 
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Toon meerToon minder

Over de organisatie

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

De krijgsmacht heeft 3 hoofdtaken. Dit zijn:

  • beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten;
  • bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit;
  • leveren van bijstand bij rampen en crises.


Missies in het buitenland

Nederland wil dat mensen in andere landen ook veilig kunnen leven. Nederland zet militairen daarom in voor verschillende missies in het buitenland. Ook voor een veilig Nederland is het belangrijk dat er op andere plekken in de wereld geen conflicten zijn.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van een of meerdere teams als scrummaster.
- PSM1, PSM2 en/of Scaled Scrum Master certified (SSM) (minimaal V5.0).
- Leading SAFe® certified (SA) (minimaal V5.0).
- Lean IT / Lean IT Leadership of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring proces facilitator , faciliteren Agile events van grote groepen (>25 personen), groepsdynamische processen, spreken in het openbaar. 
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Coach, zowel op team als individueel niveau.
- 36 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- SAFe DevOps certified (SDP) (minimaal V5.0).
- Een inschrijving in ‘het register van team- en organisatie coaches’.
- Kennis van software development en/of platform infrastructuur en/of systeemintegratie en ervaring hand-on ervaring binnen en of meerdere van deze kennisdomeinen.
- Meerjarige werkervaring in met proces- en verandermanagement bij grote organisaties en/of overheid.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als trainer/docent op het gebied van Lean, Agile (mindset, principes), DevOps principes.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!


Toon meerToon minder

Meer informatie

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Toon meerToon minder

Spreekt deze opdracht je aan?

Spreekt deze opdracht je aan? Solliciteer dan snel of deel deze met iemand die hier perfect bij past!

Onze recruiter

Richard Altena

Als jouw persoonlijke recruiter voor deze opdracht help ik je graag bij het vinden van een baan die bij je past en bied ik ondersteuning waar nodig!

Solliciteer