Senior Integratie Consultant SAP

Het programma MIB (Modernisering IV Bedrijfsvoering) binnen de Politie heeft tot doel de Bedrijfsvoering te moderniseren. Dit moderniseren gebeurt op basis van een doelarchitectuur waarin de implementatie van moderne cloud-ERP en het maximaal volgen van marktstandaarden in zowel de IV als de bedrijfsprocessen centraal staan. Resulterend in een hybride/multicloud IV-landschap.

  • Plaats Rotterdam
  • Uren per week 36 uren per week
  • Opleiding HBO / WO
  • Vakgebied IV/ICT
  • Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
  • Aanvraagnummer 6007-C

Over de functie

Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Senior Integratie Consultant SAP.

Opdracht:

Het programma MIB (Modernisering IV Bedrijfsvoering) binnen de Politie heeft tot doel de Bedrijfsvoering te moderniseren. Dit moderniseren gebeurt op basis van een doelarchitectuur waarin de implementatie van moderne cloud-ERP en het maximaal volgen van marktstandaarden in zowel de IV als de bedrijfsprocessen centraal staan. Resulterend in een hybride/multicloud IV-landschap. 

Voor het domein Financieel Management Systeem + (Financiën, Logistiek en Inkoop) heeft de Politie SAP oplossingen verworven als SaaS. Met daarbinnen o.a. S/4HANA Privat Cloud, Ariba en Fieldglass Public Cloud Aanstaande is de verwerving van een implementatie partner (system integrator) die de implementatie van de SAP-oplossingen voor de rekening gaat nemen. 
 

  • Als Senior Integratie Consultant SAP ben je samen met de Solution Architect SAP BTP verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en optimalisatie van de SAP BTP-architectuur. Je draagt bij aan de strategische adoptie van SAP en zorgt voor een naadloze integratie met bestaande systemen. Daarnaast fungeer je als adviseur voor interne stakeholders en begeleid je teams bij de implementatie en het beheer van SAP-oplossingen.

    Gezien de complexiteit en schaal van deze transformatie, is tijdelijke inhuur van een externe specialist noodzakelijk om de SAP-architectuur en integratie op te zetten, marktstandaarden te borgen en kennis over te dragen aan interne teams.

    Werkzaamheden:

    • In afstemming met Solution Architect BTP ontwerpen en implementeren van de SAP BTP-architectuur binnen de organisatie.
    • Opstellen van een roadmap en strategie voor de  integratie van SAP-oplossingen.
    • Zorgdragen voor een efficiënte en naadloze integratie met andere systemen binnen het bestaande landschap.
    • Samenwerken met externe implementatiepartners en interne teams om een succesvolle uitrol te garanderen.
    • Uitvoeren van kwaliteitscontroles (QA-rol) op integratieprocessen en enhancements gedurende de implementatiefase.
    • In afstemming met Solution Architect BTP opstellen en bewaken van design guidelines conform SAP Clean Core-principes, SAP extensibility guidelines en interne richtlijnen.
    • Trainen en begeleiden van interne teams om SAP-kennis op te bouwen en duurzaam te verankeren binnen de organisatie.
  • Samenwerking met interne gedreven professionals en externe implementatiepartners.


NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook


Competenties:

  • En speelt daarop in
  • Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie
  • Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen
  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
  • Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen
  • Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij
  • Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking
  • Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:

Locatie: Utrecht

Startdatum: 1-7-2025

Duur: 23 maanden

Einddatum: 30-6-2027

Optie op verlenging: ja

Inzet per week: 36 uur

Tarief: marktconform

Sluitingsdatum: 23-5-2025 9:00

Toon meerToon minder

Over de organisatie

Politiemensen staan midden in de maatschappij, dicht op het nieuws. De politie is daar waar het gebeurt. Het optreden van agenten ligt altijd onder een vergrootglas. 

Bij de politie ben je 24 uur per dag en voor iedereen in onze diverse samenleving. Integer, moedig, betrouwbaar en verbindend zijn daarom onze kernwaarden. Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. 

Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche. Maar wat je ook doet, in uniform of juist niet: vakmanschap staat voorop.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen


  • De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer
  • De kandidaat heeft een afgerond diploma op HBO in de richting van Informatica, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SAP BTP
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van integratiestrategieën en architectuur
  • De kandidaat heeft diepgaande kennis van SAP Clean Core, extensibility guidelines en API-gestuurde integraties
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met begeleiden van teams en het fungeren als strategisch adviseur

Wensen:

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ariba en Fieldglass. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met integratievraagstukken binnen complexe organisaties
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van integratiestrategieën en architectuur binnen overheids- of enterprise-omgevingen
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SAP’s tooling voor initial data loads en integratie
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SAP S/4HANA, Privat Cloud en Business Technology Platform (BTP)
  • De kandidaat heeft een afgeronde Wo-opleiding in de richting van Informatica, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!

Toon meerToon minder

Meer informatie

Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:

  • CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
  • Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
  • Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
  • Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.

  • Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
  • Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
  • Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Toon meerToon minder

Spreekt deze opdracht je aan?

Spreekt deze opdracht je aan? Solliciteer dan snel of deel deze met iemand die hier perfect bij past!

Onze recruiter

Richard Altena

Als jouw persoonlijke recruiter voor deze opdracht help ik je graag bij het vinden van een baan die bij je past en bied ik ondersteuning waar nodig!

Solliciteer