Scrum Master Datalogistiek
Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de effectiviteit van het team. Je faciliteert het team bij het toepassen van Agile-principes, stimuleert zelforganisatie en ondersteunt bij continue verbetering. Je helpt de Product Owner om de product backlog effectief te beheren en waardevolle keuzes te maken die bijdragen aan de doelstellingen. Binnen de organisatie werk je aan het wegnemen van obstakels en het versterken van teamoverstijgende samenwerking binnen de waardeketen.
- Plaats Amsterdam
- Uren per week 16 tot 18 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7179-B
Over de functie
Voor De Nederlandsche Bank N.V. zijn wij op zoek naar een Scrum Master Datalogistiek.
Opdracht:
DNB is op zoek naar een ervaren Scrum Master voor de ondersteuning van een team binnen de afdeling Data Services. Momenteel werken de agile ontwikkelteams binnen de afdeling DIT – Data Services aan het realiseren van de Digitale Ambitie 2028 van DNB. De afdeling Data Services levert bankbrede dataverwerkingsdiensten (ontvangen, verwerken, opslaan en beschikbaar stellen van data). Ook stelt deze afdeling ‘tooling’ beschikbaar voor analyse en visualisatie van data.
Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de effectiviteit van het team. Je faciliteert het team bij het toepassen van Agile-principes, stimuleert zelforganisatie en ondersteunt bij continue verbetering. Je helpt de Product Owner om de product backlog effectief te beheren en waardevolle keuzes te maken die bijdragen aan de doelstellingen. Binnen de organisatie werk je aan het wegnemen van obstakels en het versterken van teamoverstijgende samenwerking binnen de waardeketen.
Met minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement, weet je veranderingsbereidheid te bevorderen en een cultuur van continue verbetering te stimuleren. Je zorgt voor kennisdeling binnen en buiten de sectie, waarmee je bijdraagt aan organisatie brede groei en innovatie.
Team Datalogistiek werkt hybride, de vaste kantoordagen zijn maandag en donderdag. Er wordt verwacht dat je op deze dagen aanwezig bent.
Functieomschrijving:
- Faciliteren van rituelen een eenduidige manier van werken en de nieuwe teamindeling succesvol maken.
- Je signaleert proactief verbetermogelijkheden en knelpunten m.b.t. teamprocessen en vertaalt dit naar oplossingen.
- Coachen van teams om hen te helpen continu te verbeteren volgens Agile principes en waarde levering binnen scrum framework.
- Je leert teams optimaal gebruik te maken van Azure DevOps bij het plannen en transparant maken van werk en het borgen van voortgang
- Aansturen van teamvolwassenheid door constructieve feedback, spiegelen van Agile gedrag en houding.
- Je coacht junior Scrum Masters.
- Je bent in staat consensus te bereiken/faciliteren tussen engineers binnen en buiten het team.
Competenties:
1. Leiderschap: In staat om teams naar een hoger niveau te tillen door te inspireren, begeleiden en richting te geven bij strategische veranderingen en innovatieprojecten.
2. Verandermanagement: Ervaren in het stimuleren van veranderingsbereidheid en het creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen en technologieën.
3. Analytisch vermogen: Bekwaam in het doorgronden van complexe processen en systemen, zoals ServiceNow en ITIL, en het vinden van oplossingen voor verbeteringen.
4. Communicatieve vaardigheden: Sterk in het overbrengen van ideeën, verbinden van teams en het managen van stakeholders op verschillende niveaus.
5. Strategisch inzicht: In staat om de lange-termijndoelen van de organisatie te vertalen naar concrete acties binnen teams en processen.
6. Samenwerken: Stimuleert samenwerking tussen teams en afdelingen en bouwt bruggen om kennisdeling en gezamenlijke resultaten te bevorderen.
7. Coaching: Bekwaam in het ondersteunen van teams en individuen in hun ontwikkeling, zowel op het gebied van Agile werken als op professioneel vlak.
8. Flexibiliteit: Snel kunnen schakelen tussen operationele en strategische prioriteiten in een dynamische werkomgeving.
9. Resultaatgerichtheid: Gefocust op het behalen van tastbare resultaten en het leveren van waarde, binnen gestelde tijdlijnen en met hoge kwaliteit.
10. Technische affiniteit: Kennis van tools zoals Azure DevOps ServiceNow, het vermogen om technische processen te begrijpen en te verbeteren en technische teams te begeleiden.|
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam
Begindatum: 1 december 2025 (wens 15 november)
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 16-18 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
DNB maakt zich sterk voor financiële stabiliteit en duurzame welvaart in Nederland. Dit doen we als onafhankelijke centrale bank, toezichthouder en resolutie-autoriteit. Vanuit onze kernwaarden scherp, open, betrokken en betrouwbaar werken we samen met Europese partners aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer en solide en integere financiële instellingen. Onze missie luidt: werken aan vertrouwen. Deze missie komt tot uitdrukking in al onze kerntaken: monetair beleid, betalingsverkeer, toezicht en resolutie. Daarnaast vervaardigen we statistieken, doen we economisch onderzoek en geven we economisch advies.
Wat wij vragen
Eisen:
- Diepgaande kennis en minimaal 5 jaar recente ervaring in changemanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring in als Scrum Master.
- Aantoonbare ervaring met Azure DevOps.
- HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, IT, of Organisatieontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
- Kennis van Scrum / Agile.
- PSM 1.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Scrum Master van professionele teams in verandering zoals een andere teamsamenstelling of werkwijze.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als coach van high performing teams en het coachen van andere Scrum Masters.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met continue verbeteren en procesoptimalisatie.
- PSM 2 certificaat.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
