Programma manager ICT
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige Programmamanager ICT Kolom die het brede ICT-domein strategisch en operationeel kan aansturen. De Programmamanager speelt een sleutelrol in het realiseren van een toekomstbestendige ICT-visie en het versnellen van besluitvorming binnen het domein. Voor deze opdrachten geldt: Mobiliseer de denkkracht van de ICT experts die binnen Hollands Kroon werkzaam zijn. Betrek de experts van Hollands Kroon bij informatieverzameling, het uitdenken en het opzetten van de SOLL situatie, het Plan van Aanpak en de uitvoering.
- Plaats Anna Paulowna
- Uren per week 32 tot 36 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7275-C
Over de functie
Voor Gemeente Hollands Kroon zijn wij op zoek naar een Programma manager ICT.
Opdracht:
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige Programmamanager ICT Kolom die het brede ICT-domein strategisch en operationeel kan aansturen. De Programmamanager speelt een sleutelrol in het realiseren van een toekomstbestendige ICT-visie en het versnellen van besluitvorming binnen het domein. Voor deze opdrachten geldt: Mobiliseer de denkkracht van de ICT experts die binnen Hollands Kroon werkzaam zijn. Betrek de experts van Hollands Kroon bij informatieverzameling, het uitdenken en het opzetten van de SOLL situatie, het Plan van Aanpak en de uitvoering.
Takenpakket:
De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht: Aansturen van het brede ICT domein als Programmamanager ICT. Dit omvat: ICT, applicaties, data (inclusief geo-data), informatiebeveiliging, informatiebeheer en privacy. Focus is op het leggen van de verbinding tussen deze verschillende aandachtsgebieden, het maken van keuzes/ doorhakken van knopen en het versnellen van de besluitvorming. Primair schakelen met de programmaregisseur Dienstverlening over invulling en voortgang van de opdracht, en waar nodig met de directeur Bedrijfsvoering, het DT en het bestuur.
Herijken van de ICT Roadmap:
a. Doe een nulmeting en breng de huidige IST-situatie van het brede ICT domein in kaart op de gebieden:
- Techniek (o.a. netwerk, cloud, uitwijk) en kernapplicaties (inclusief Artificial Intelligence);- Data management en informatie- beheer;
- Informatiebeveiliging; waarbij expliciet aandacht is voor: beleid, strategische, tactische en operationele uitvoering en de rol van de CISO;
- Privacy binnen de technische systemen;
- Beheer en beheerprocessen (ITIL);
- ICT personeel en financiën.
b. Kom met een visie op de SOLL-situatie waar we als organisatie over 5 jaar willen staan op bovenstaande onderwerpen.
- De SOLL-situatie dient gebaseerd te zijn op strategische uitgangspunten die met programmaregie, directie en bestuur zijn afgestemd;
- En moet aansluiten op de Digitaliseringsagenda VNG en de Digitaliseringsstrategie van het Rijk;
- Onderdeel hiervan is tevens een advies over inrichting en capaciteit van de ICT gerelateerde teams.
c. Maak een Plan van Aanpak voor een ICT Roadmap Programma om van de IST- naar de SOLL-situatie te komen.
d. Formuleer projecten die hiervoor nodig zijn (inclusief randvoorwaarden en kosten), kom met een advies over de prioritering van de verschillende projecten die is afgestemd op de beschikbare organisatiecapaciteit.
Na akkoord op het programma van directie en bestuur: Stuur de teams aan en voer het ICT Roadmap Programma uit.
Competenties:
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Flexibele instelling;
- Coachende leiderschapskwaliteiten;
- Resultaatgericht zijn.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Anna Paulowna
Begindatum: januari 2026
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32-36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-11-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
Hollands Kroon is een plattelands-gemeente in de Kop van Noord-Holland, ontstaan in 2012. Onze organisatie stemmen we af op de veranderingen in de samenleving. Inwoners weten steeds beter wat ze willen en wat ze nodig hebben. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich hierdoor meer in werken mét de inwoners in plaats van vóór de inwoners. Dit vraagt van ons als gemeente een andere manier van organiseren en een andere visie op dienstverlening. Ontwikkelingsgericht, toekomstgericht en innovatief: dat is wat we als gemeente willen zijn. Geen genoegen nemen met standaard oplossingen. Door juist buiten de bestaande kaders en paden te werken en te kiezen voor gedurfde aanpakken realiseren wij doelen.
Wij vragen van onze medewerkers om ondernemend te denken, oplossingsgericht te handelen, initiatief te nemen, lef te hebben, risico's te nemen en positief kritisch te zijn. Alles wat we doen, doen we op basis van onze kernwaarden vertrouwen, bevlogenheid, lef, respect en contact. Op basis van deze kernwaarden halen we het maximale rendement uit onze werknemers en zorgen we hierdoor voor een optimale teamprestatie. We leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Deze andere manier van organiseren is ook zichtbaar in onze organisatiestructuur. We werken in twee lagen: Het directieteam en 32 zelfsturende teams.
Wat wij vragen
Eisen:
- Minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als programmamanager of senior projectmanager binnen ICT.
- Minimaal 32-36 uur per week inzetbaar;
- In overleg wordt bepaald wanneer aanwezigheid op kantoor nodig is, in ieder geval minimaal 3 keer per week.
- Aantoonbare ervaring met:
x Het aansturen van complexe, multidisciplinaire ICT-programma’s;
x Stakeholdermanagement op strategisch niveau (directie, bestuur, leveranciers)
x Budgetverantwoordelijkheid en risicomanagement;
x Leidinggeven aan teams in een matrixorganisatie.
Wensen:
- Ervaring binnen overheidsorganisaties of grote (semi-)publieke instellingen.
- Een universitaire opleiding, bij voorkeur in Informatica, Bedrijfskunde, Technische Bestuurskunde of vergelijkbaar.
- ICT-governance en architectuurprincipes (zoals TOGAF, ArchiMate)
- Project- en programmamanagementmethodieken (zoals MSP, PRINCE2, Agile, SAFe)
- ITIL en/of BiSL voor beheerprocessen
- Informatiebeveiliging (ISO 27001, BIO)
- Inzicht in actuele ICT-ontwikkelingen zoals:
x Cloud computing (Azure, AWS, Google Cloud)
x Datagedreven werken en AI
x Digitale transformatie en verandermanagement
x Wet- en regelgeving (AVG, NIS2)
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
