Oracle HCM Journey Specialist
Dit project heeft als doel de verdere inrichting en optimalisatie van Oracle Journeys binnen onze HR- omgeving van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De beoogde kandidaat helpt bij het vertalen van onze HR-processen naar effectieve, gebruiksvriendelijke en schaalbare journeys, passend binnen onze nieuw te implementeren Oracle HCM-omgeving.
- Plaats Rotterdam
- Uren per week 40 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6585-C
Over de functie
Voor Erasmus Universiteit Rotterdam zijn wij op zoek naar een Oracle HCM Journey Specialist.
NB.
In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
De EUR is op zoek naar een Oracle HCM Journey Specialist. Als Oracle HOM Journey Specialist word je verantwoordelijk voor het project journey's binnen het grotere project VB26.
Dit project heeft als doel de verdere inrichting en optimalisatie van Oracle Journeys binnen onze HR- omgeving van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De beoogde kandidaat helpt bij het vertalen van onze HR-processen naar effectieve, gebruiksvriendelijke en schaalbare journeys, passend binnen onze nieuw te implementeren Oracle HCM-omgeving.
Dit project wordt uitgevoerd door de dienst Human Resources in nauwe samenwerking met de dienst EDIS (IT). Als Oracle HCM Journey Specialist rapporteer je aan de manager HR Services en ressorteer je hiërarchisch onder de directeur Human Resources. Voor de eisen aan het profiel zie verder onder competenties.
Kennis en ervaring:
- Ruime ervaring met Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform.
- Ervaring met het inrichten, configureren en optimaliseren van Journeys (onboarding, offboarding, promoties, life events, etc.
- Geavanceerde kennis op het gebied van Eligibility Profiles en Fast Formulas.
- Kennis van HR-processen en hoe deze zich vertalen naar digitale employee journeys.
- Kennis van het koppelen van externe bronnen of tools binnen de Journey-omgeving (zoals instructievideo's, forms, checklists, integraties).
- Affiniteit met gebruikersadoptie, UX en change management binnen HR.
- Ervaring met samenwerken met HR, IT en Functioneel Beheer binnen complexe organisaties.
Belangstelling en vaardigheden:
- Analytisch en procesgericht: in staat om HR-processen te analyseren en te vertalen naar concrete workflows.
- Zelfstandig én samenwerkingsgericht: schakelt soepel met verschillende stakeholders.
- Communicatief vaardig, in staat om gebruikersbehoeften te vertalen naar functionele oplossingen.
- Praktisch ingesteld en resultaatgericht.
- Ervaring met documentatie, testen en kennisoverdracht.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: In overleg per 15 september
Einddatum: 31 december 2025
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 40 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-09-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
Founded in 1913, Erasmus University Rotterdam is the first truly modern university in the Netherlands, rooted in the practical needs of industry and society. Erasmus University was launched by leading Dutch entrepreneurs who recognised a need for relevant, research-based education - in such fields as economics, medicine and management – to creating a healthy, prosperous and inclusive future. In the intervening 100+ years Erasmus University - named for the renowned humanist, philosopher and world traveller Desiderius Erasmus - has continued to focus on novel and future-oriented fields of study that have practical and applicable relevance. Erasmus University’s research is consistently ranked in the international Top 100’s with proven impact in the areas of wealth, health, culture and governance. This leading research drives the excellence of our accredited, top-ranked, highly international educational programmes from bachelor to executive level, which attract more than 24,000 students, staff and academics from 100+ nations to the award-winning campus each day. Firmly connected to the business and activities of the Port, and to the dynamic multicultural hub that is Rotterdam –– a city renowned for its innovative, entrepreneurial and pragmatic approach - Erasmus University is the place for those who want to put their ambitions into motion. Erasmus University Rotterdam. Making Minds Matter!
Wat wij vragen
Eisen:
- Minimaal vijf jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
- Minimaal 5 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform in de rol van Specialist Journey's.
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
- Beschikt over minimaal een Hbo-opleiding. Dit kan zijn een technische-, bedrijfskundige-, juridische opleiding of een andere relevante opleiding.
- Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
