Kwartiermaker doorontwikkeling datagedreven werken en Geo
Datagedreven werken en datakwaliteit zijn essentieel voor moderne, effectieve en transparante gemeentelijke dienstverlening. Daarnaast wordt het gebruik van actuele en geografisch gepositioneerde data (GEO) steeds belangrijker. De kwartiermaker ondersteunt het datateam en het team GEO/Basisregistraties & Gegevensbeheer bij het professioneel en toekomstbestendig vormgeven van deze ontwikkeling. Dit gebeurt niet alleen via projecten en advisering, maar ook door het borgen van standaarden zoals het GGM en het versterken van de informatiearchitectuur.
- Plaats Uitgeest
- Uren per week 32 tot 36 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6496-B
Over de functie
Voor Werkorganisatie BUCH zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker doorontwikkeling datagedreven werken en Geo.
Omschrijving en doel van de opdracht:
Doorontwikkeling Datagedreven Werken en GEO/Basisregistraties & Gegevensbeheer binnen De BUCH. De BUCH heeft de afgelopen jaren de eerste stappen gezet op het gebied van datagedreven werken. Er zijn waardevolle initiatieven ontstaan, ervaring opgedaan en er is zichtbaar geworden hoe data kan bijdragen aan beter en gerichter sturen. Tot op heden ligt de focus voornamelijk op data-dashboards en het beheer van basisregistraties.
Tegelijkertijd is duidelijk geworden dat datagedreven werken geen geïsoleerde ontwikkeling meer is binnen het datateam. Het vraagt om een integrale, organisatie brede aanpak waarin processen, structuur, samenwerking en organisatiedoelen met elkaar in balans zijn.
Het team Informatisering bestaat uit de volgende vakgroepen:
- Informatiemanagement en Informatieadvies
- Assetmanagement & Financiële IT-expertise
- IT Enterprise Architectuur
- Security & Privacy
- Datateam / Data-analisten
- GEO/Basisregistraties & Gegevensbeheer
De organisatie wil de stap zetten van ad-hoc initiatieven naar een meer procesmatige, projectmatige en opdrachtgerichte werkwijze, ondersteund door duidelijke architectuurprincipes. Een belangrijk onderdeel hiervan is de implementatie van één gegevensmodel: het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM). Dit model vormt het fundament voor een uniforme en betrouwbare omgang met data.
Binnen het team Informatisering is het van belang om de samenwerking tussen disciplines te optimaliseren en werkwijzen beter op elkaar af te stemmen, om silo’s te voorkomen. De juiste positionering van kennis, kunde, rollen en verantwoordelijkheden van specialisten is hierin essentieel.
Uit een recent uitgevoerde volwassenheidsscan met focus op datagedreven werken en GEO is een stappenplan geadviseerd waarmee de organisatie kan doorgroeien naar een hoger volwassenheidsniveau. Onderdeel van dit advies is ook een richting voor de ontwikkeling van een digitale tweeling (meer data op de kaart).
Rol en verantwoordelijkheden van de kwartiermaker:
Datagedreven werken en datakwaliteit zijn essentieel voor moderne, effectieve en transparante gemeentelijke dienstverlening. Daarnaast wordt het gebruik van actuele en geografisch gepositioneerde data (GEO) steeds belangrijker. De kwartiermaker ondersteunt het datateam en het team GEO/Basisregistraties & Gegevensbeheer bij het professioneel en toekomstbestendig vormgeven van deze ontwikkeling. Dit gebeurt niet alleen via projecten en advisering, maar ook door het borgen van standaarden zoals het GGM en het versterken van de informatiearchitectuur.
Om deze beweging in goede banen te leiden, zoekt De BUCH een kwartiermaker “Doorontwikkeling Datagedreven Werken en GEO/Basisregistraties & Gegevensbeheer” die richting geeft, verbindt en bouwt aan een solide basis. De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met vergelijkbare trajecten en blinkt zowel technisch als organisatorisch uit.
De kwartiermaker brengt methodologische en architectonische kennis in, stimuleert de doorontwikkeling van het datateam en het team GEO/Basisregistraties & Gegevensbeheer, en weet collega’s binnen het team Informatisering effectief met elkaar te verbinden en werkwijzen op elkaar af te stemmen.
In deze rol wordt nauw samengewerkt met specialisten binnen de teams Informatisering, ICT en Informatiebeheer. Afstemming en draagvlak met stakeholders in de vakdomeinen (de business) is essentieel. De teammanager Informatisering en de CIO zijn de belangrijkste opdrachtgevers.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Binnen de scope van de opdracht is de kwartiermaker verantwoordelijk voor:
- Het behalen van de resultaten zoals benoemd in deze opdrachtbeschrijving.
- Het rapporteren aan de opdrachtgever over voortgang, risico’s en resultaten.
Takenpakket / eindresultaat:
De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:
- Vertaling van de adviezen uit de volwassenheidsscan naar een realistische ambitie en een haalbaar meerjarig stappenplan voor datagedreven werken.
- Grip op nieuwe data-initiatieven binnen de organisatie.
- Succesvolle transitie naar werken met één Gemeentelijk Gegevensmodel, verankerd in de architectuur.
- Een helder kader voor de inzet van datagedreven werken binnen kritische en niet-kritische bedrijfsprocessen.
- Duidelijke scheiding tussen regulier werk, grote projecten en ad-hoc werkzaamheden, waarbij ad-hoc werk wordt geminimaliseerd.
- Jaarlijkse opname van projecten binnen het datateam en GEO in het jaarplan I&A.
- Een proces van intake tot oplevering en beheer van producten, conform projectmatig werken binnen het team Informatisering.
- Versterkte samenwerking tussen het datateam, GEO/Basisregistraties & Gegevensbeheer en andere vakgroepen binnen het team Informatisering, met verankering in de praktijk.
- Ontwikkeling richting een digitale tweeling (meer data op de kaart)
- Een geborgde werkwijze en ambitie, vastgelegd in een gedragen roadmap/plan van aanpak waarmee de opdrachtgever, in het bijzonder de teammanager Informatisering, zelfstandig verder kan ontwikkelen na afronding van de opdracht
Gebruik van eigen devices:
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. Je dient hiermee rekening te houden.
Competenties:
- Verbindend en resultaatgericht; schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
- Organisatiesensitief, weet draagvlak te creëren en mensen mee te nemen in verandering.
- Helder communicator, besluitvaardig en procesmatig sterk.
- Kan structuur brengen in complexe (samenwerkings)opgaven.
- Werk zelfstandig op basis van opdrachten zonder hiërarchische aansturing.
- Stimuleert eigenaarschap en kennisdeling in teams.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Uitgeest
Begindatum: 1 november 2025 of z.s.m.
Einddatum: 30 juni 2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32-36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-08-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: op het gemeentehuis van Bergen, in de week van 1 t/m 5 september
Over de organisatie
Jij wilt graag betekenisvol werk doen, met zichtbaar resultaat. Als je aan de slag gaat bij de BUCH, werk je aan maatschappelijk brede en uitdagende projecten. De BUCH is een krachtige organisatie die werkt voor 4 gemeenten die de handen ineen hebben geslagen: Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Een organisatie met een informele werksfeer die jou als toekomstige werknemer veel mogelijkheden biedt.
Jij zet je dagelijks in voor de belangen van de meer dan 100.000 inwoners in het uitgestrekte gebied van de vier gemeenten. Samen met de kennis en expertise van jouw ruim 850 nieuwe collega’s, werk je dagelijks vol motivatie en toewijding aan een fijne woon-, werk en leefomgeving en denk je meer over onderwerpen als zorg, wonen en het klimaat. Jij levert zo een bijdrage aan thema’s die impact maken binnen de samenleving.
Wat wij vragen
Eisen:
- Minimaal HBO-opleiding, werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in het aanjagen van datagedreven werken en informatiemanagement binnen overheden.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en begeleiden van teams in verander- of ontwikkeltrajecten.
- Ervaring met het werken binnen architectuurkaders (zoals GGM) en datagovernance.
- Kennis van GEO-informatie, basisregistraties en business intelligence-oplossingen
- Ervaring met projectmatig en procesgericht werken
Wensen:
- Een Agile Mindset en kan projectleden hierin meenemen.
- Effectief omgaan met onzekerheden en onverwachte complicaties.
- Vermogen om silo’s te doorbreken en samenwerking te stimuleren.
- Kennis van relevante gemeentelijke, wettelijke en landelijke ontwikkelingen die de informatievoorziening beïnvloeden.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
