Chief Information Security Officer (CISO)
Wil jij de digitale veiligheid van onze gemeente naar een hoger niveau tillen? Ben jij een strategisch denker met een passie voor informatieveiligheid en beschik je over stevige adviesvaardigheden? Dan zoeken wij jou als onze tijdelijke CISO!
- Plaats Anna Paulowna
- Uren per week 36 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7480-C
Over de functie
Voor Gemeente Hollands Kroon zijn wij op zoek naar een Chief Information Security Officer (CISO).
Opdracht:
Wil jij de digitale veiligheid van onze gemeente naar een hoger niveau tillen? Ben jij een strategisch denker met een passie voor informatieveiligheid en beschik je over stevige adviesvaardigheden? Dan zoeken wij jou als onze tijdelijke CISO!
Over de functie:
De CISO speelt een strategische rol in het ontwikkelen en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid en het toezicht houden op de naleving hiervan. De functie vereist niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook de capaciteit om een cultuur van informatiebeveiliging binnen de organisatie te bevorderen. Als CISO ben je verantwoordelijk voor een organisatie brede, risico-gebaseerde en aantoonbare aanpak van informatieveiligheid. Je werkt volgens de eisen van NIS2/Cyberbeveiligingswet (Cbw) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Je geeft onafhankelijk advies aan directie en bestuur, ziet toe op de implementatie van maatregelen en coördineert meldingen bij beveiligingsincidenten.
Jouw positie in de organisatie:
Je bent gepositioneerd in de tweede en derde lijn en rapporteert rechtstreeks aan de gemeente Secretaris via de programmaregisseur en adviseert en informeert onafhankelijk het college van B&W waar nodig. Je geeft functionele aansturing aan security officers, technische ICT-medewerkers en andere collega’s met verantwoordelijkheden op het gebied van informatiebeveiliging. Je werkt nauw samen met de FG (Functionaris Gegevensbescherming), ISO (Information Security Officer), concerncontroller en de PO (Privacy Officer).
Jouw taken en resultaatgebieden:
- (Gevraagd en ongevraagd) Strategisch adviseren van bestuur en directie over informatiebeveiliging.
- Ontwikkelen en borgen van het strategisch informatiebeveiligingsbeleid volgens wet- en regelgeving.
- Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en coördineren van beveiligingsmaatregelen. Integreren van informatieveiligheid in verandertrajecten binnen de organisatie. Toezien op de naleving van het informatiebeveiligingsbeleid door medewerkers en externe partners. Monitoren van compliance, voortgangsrapportages en coördineren van audits (waaronder de jaarlijkse ENSIA-audit). Coördineren van incidentmeldingen volgens wettelijke meldplicht. Stimuleren van security awareness en trainingstrajecten binnen de organisatie.
Jouw bevoegdheden:
- Toegang tot alle relevante informatie met betrekking tot informatieveiligheid.
- Zelfstandig rapporteren aan de Directie en College van B&W.
- Voorstellen doen voor investeringen in beveiligingsmaatregelen.
- Coördineren van meldingen aan externe toezichthouders (zoals het NCSC of een andere relevante CSIRT).
Gewenst profiel:
- WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bestuurskunde of cybersecurity.
- Proactieve houding en een sterke visie op informatiebeveiliging in een gemeentelijke context.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het publieke domein.
- Ervaring met risicomanagement, incident response en business continuity management (BCM).
- Overtuigende visie op informatiebeveiliging.
- Kennis van NIS2 (Cbw), BIO 2.0, ISO27001, NIST, AVG, ENSIA.
- Certificeringen zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar zijn vereist.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, onafhankelijk kunnen oordelen en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.
- Op basis van 36 uur per week waarvan minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig. Dit in overleg.
- Deze opdracht dient te worden uitgevoerd door één persoon.
Competenties:
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief
- Overtuigend en proactief
- Sterk
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Anna Paulowna
Begindatum: 5 januari 2026
Einddatum: 4 juli 2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-12-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 16 en 17 december
Over de organisatie
Hollands Kroon is een plattelands-gemeente in de Kop van Noord-Holland, ontstaan in 2012. Onze organisatie stemmen we af op de veranderingen in de samenleving. Inwoners weten steeds beter wat ze willen en wat ze nodig hebben. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich hierdoor meer in werken mét de inwoners in plaats van vóór de inwoners. Dit vraagt van ons als gemeente een andere manier van organiseren en een andere visie op dienstverlening. Ontwikkelingsgericht, toekomstgericht en innovatief: dat is wat we als gemeente willen zijn. Geen genoegen nemen met standaard oplossingen. Door juist buiten de bestaande kaders en paden te werken en te kiezen voor gedurfde aanpakken realiseren wij doelen.
Wij vragen van onze medewerkers om ondernemend te denken, oplossingsgericht te handelen, initiatief te nemen, lef te hebben, risico's te nemen en positief kritisch te zijn. Alles wat we doen, doen we op basis van onze kernwaarden vertrouwen, bevlogenheid, lef, respect en contact. Op basis van deze kernwaarden halen we het maximale rendement uit onze werknemers en zorgen we hierdoor voor een optimale teamprestatie. We leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Deze andere manier van organiseren is ook zichtbaar in onze organisatiestructuur. We werken in twee lagen: Het directieteam en 32 zelfsturende teams.
Wat wij vragen
Eisen:
- Je voldoet aan de eisen, wensen en competenties zoals in bovenstaande tekst benoemd.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
