sr. Specialistisch adviseur
De KMar wil haar operationele taken op basis van een uitstekende informatiepositie uitvoeren. Om de eenheden op de juiste tijd, plaats en met de juiste informatie in te zetten maakt de afdeling Intelligence met (digitale) inlichtingenproducten dreigingen inzichtelijk en bieden de beslisser handelingskaders om daarmee te kunnen sturen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Plaats Utrecht
- Uren per week 32 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Interimmanagement
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6711-B
Over de functie
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een sr. Specialistisch adviseur.
Opdracht:
De KMar wil haar operationele taken op basis van een uitstekende informatiepositie uitvoeren. Om de eenheden op de juiste tijd, plaats en met de juiste informatie in te zetten maakt de afdeling Intelligence met (digitale) inlichtingenproducten dreigingen inzichtelijk en bieden de beslisser handelingskaders om daarmee te kunnen sturen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dit wordt gedaan vanuit de thema’s Migratie, Georganiseerde criminaliteit (GC), Contra Terrorisme Extremisme en Radicalisering (CTER) en Bewaken & Beveiligen (B&B).
De afdeling Intelligence vervult daarvoor een unieke positie in de veiligheidsketen en wil daarbij leidend zijn op het gebied van data. Het is de ambitie van de afdeling deze positie de komende jaren verder uit te bouwen en zich meer aan de voorkant van de besluitvorming te positioneren. Om dat te realiseren trekt de afdeling tijdelijk een sr. specialistisch adviseur intell aan, geplaatst bij de sectie Analyse & Onderzoek, met als opdracht de samenwerking tussen de Intell[1]secties onderling en als afdeling in totaliteit met de sturing & operatie van de KMar te optimaliseren met gerichte procesvebetering. Daarbij wordt verandermanagement ingezet om bij de verschillende stakeholders draagvlak, eigenaarschap en duurzame (gedrags)verandering te realiseren. Dit voert de sr. specialistisch adviseur uit via de volgende stappen:
a. vanuit de visie van de afdeling het opstellen van een meerjarenstrategie voor de verdere positionering van de afdeling, zowel intern en in de KMar[1]organisatie. Neem daarin strategische bouwblokken mee, zoals 'beinvloeding', 'basis op orde', 'innovatie' en 'talent'
b. het vertalen van de strategie naar concrete (digitale) afdelingsproducten en waar nodig met een IT-component, zoals een operational design, jaarplannen, visualisaties, factsheets (digitale) intellproducten tbv de sturing en operatie en implementeer deze.
c. borg de resultaten vanuit de meerjarenstrategie in de afdeling
De werkzaamheden van de sr. specalistisch adviseur om de opdracht te realiseren, richten zich op:
1) houden en leiden van expert-, werksessies, bijeenkomsten en interviews met intell-collega´s van de verschillende secties als ook met stakeholders daarbuiten die Intell nodig hebben voor de sturing en inzet van de eenheden. De specialistisch adviseur treedt hier afwisselend op in de rol van proces- en/of projectmanager.
2) vertalen van informatie uit expert-sessies, bijeenkomsten en interviews naar plannen van aanpak tbv (digitale) afdelingsproducten.
3) als projectmanager (laten) realiseren van afdelingsproducten en -concepten en (het toezien op) de implementatie daarvan.
4) borgen van de resultaten uit de meerjarenstrategie op de afdeling.
De afdeling Intelligence van het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee houdt zich dagelijks bezig met initiëren, verzamelen, verrijken en verspreiden van intell. Dit wordt gedaan vanuit de veiligheidsthema’s: migratie, georganiseerde criminaliteit, (Contra)-terrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER) en Bewaken & Beveiligen (B&B). Informatie en inlichtingen vanuit deze thema’s komen terug in de taakvelden van de KMar ‘Grenspolitietaak’, ‘Bewaken en beveiligen’ en ‘(Inter-)nationale en (militaire) politietaken. Het vormt de basis voor handhaving en opsporing. De afdeling Intelligence levert daarvoor inlichtingen(producten) voor de strategisch, tactische en operationele sturing tbv de operationele inzet. Het ondersteunt de informatiepositie van de gehele veiligheidsketen. Het geeft daarmee invulling aan het informatiegestuurd optreden (IGO) van de KMar.
Overig:
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau A). Kandidaat is bij voorkeur over 8-12 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken: 50% kantoor, 50% thuis
Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Soesterberg, thuiswerken
Begindatum: Starten na screening
Duur: 5 maanden (512 uur)
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-09-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
De krijgsmacht heeft 3 hoofdtaken. Dit zijn:
- beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten;
- bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit;
- leveren van bijstand bij rampen en crises.
Missies in het buitenland
Nederland wil dat mensen in andere landen ook veilig kunnen leven. Nederland zet militairen daarom in voor verschillende missies in het buitenland. Ook voor een veilig Nederland is het belangrijk dat er op andere plekken in de wereld geen conflicten zijn.
Wat wij vragen
Eisen:
- Toont leiderschap en neemt verantwoordelijkheid voor ontwikkeling, afstemming, inzet en borging van aanpak, daaruit voortvloeiende (actie)plannen en de effecten voor de betrokken stakeholders.
- Een afgerond diploma op HBO-niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verander-, positionerings- en communicatievraagstukken en procesverbetering.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als zelfstandig werkend adviseur bij IT verandervraagstukken en IT Procesverbetering binnen de Rijksoverheid.
- 32 uur per week beschikbaar.
Wensen:
- Werkervaring met stakeholdermanagement.
- Kennis van de Integrale Veiligheidsketen.
- Werkervaring met betrekking tot het werken in multidisciplinaire IT programma's en projecten.
- Werkervaring met projectmanagement methoden, zoals Prince, Itil.
- Werkervaring met interventievormen in de vorm van stakeholders rondom IT verandermanagement en positioneringsvraagstukken.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
