Recruiter
Door een toename van werkzaamheden binnen de GGD-Jeugdgezondheidszorg is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning bij het werven van zorgprofessionals voor de Jeugdgezondheidszorg. De opdracht omvat het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces, van het opstellen en publiceren van vacatureteksten tot en met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Plaats Leiden
- Uren per week 20 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7504-B
Over de functie
Voor GGD-Jeugdgezondheidszorg zijn wij op zoek naar een Recruiter.
Opdracht:
Door een toename van werkzaamheden binnen de GGD-Jeugdgezondheidszorg is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning bij het werven van zorgprofessionals voor de Jeugdgezondheidszorg. De opdracht omvat het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces, van het opstellen en publiceren van vacatureteksten tot en met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Opstellen van vacatureteksten passend bij de doelgroep.
- Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën, inclusief inzet van social media.
- Beheren van het sollicitatieproces en zorgen voor een correcte administratieve afhandeling.
- Uitvoeren van search-activiteiten en onderhouden van contacten met externe partijen zoals uitzend- en werving- & selectiebureaus.
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring gedurende het proces.
De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders en levert de resultaten conform de overeengekomen planning en kwaliteitseisen.
Gewenst profiel:
De ideale kandidaat beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur in de zorgsector Hiernaast vragen wij een afgeronde hbo-opleiding of werkt op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting HRM, recruitment of psychologie.
Daarnaast heeft de kandidaat:
- Kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
- Bij voorkeur inzicht in de arbeidsmarkt binnen de zorgsector.
- Een frisse en innovatieve kijk op recruitment en weet collega’s te enthousiasmeren voor nieuwe ideeën en werkwijzen.
- De kandidaat werkt proactief en zelfstandig, is communicatief sterk, verbindend en resultaatgericht. Tevens weet de kandidaat effectief samen te werken met verschillende stakeholders en draagt bij aan het realiseren van de wervingsdoelstellingen
- Kandidaat dient een VOG aan te leveren bij totstandkoming van de opdracht.
Toelichting op rooster:
Flexibel in te delen, bij voorkeur verdeeld over 3 dagen per week.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Leiden
Begindatum: 1-2-2026
Einddatum: t/m 31-7-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 20 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30-12-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: op 7 en 8 januari 2026
Wat wij vragen
Eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter met het gehele wervingsproces.
Wensen:
- Je beschikt over kennis van arbeidsmarktcommunicatie.
- Je beschikt bij voorkeur over meer dan 3 jaar recruitment ervaring. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
- Je beschikt over relevante recente werkervaring binnen de zorgsector (bijv. publieke gezondheid, ziekenhuizen oid).
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.