Recruiter
Binnen het HR team Drinkwater zijn we op zoek naar een allround recruiter die zich bezighoudt met het volledige recruitmentproces, waaronder ook externe inhuur.
- Plaats Amsterdam
- Uren per week 36 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 10625-A
Over de functie
Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Recruiter.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
Binnen het HR team Drinkwater zijn we op zoek naar een allround recruiter die zich bezighoudt met het volledige recruitmentproces, waaronder ook externe inhuur. In verband met vervanging van de huidige recruiter zijn we op zoek naar een ervaren allround recruiter voor het gehele wervingsproces. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervings- en inhuurproces van tijdelijk personeel via het DAS van Waternet, waarbij Mercell het inkoopplatform is. Je adviseert inhurende managers en begeleidt hen van aanvraag tot gunning en borgt een rechtmatig, zorgvuldig en klantgericht proces.
Werkzaamheden:
- Aanmaken en beheren van opdrachten in het DAS (Mercell);
- Adviseren en ondersteunen van inhurende managers;
- Opstellen van functieprofielen en selectiecriteria;
- Coördineren en uitvoeren van het volledige offertetraject;
- Bewaken van deadlines en processtappen;
- Onderhouden van contact met leveranciers;
- Beoordelen van offertes en CV’s op rechtmatigheid en match;
- Ondersteunen van selectiecommissies;
- Uitnodigen van kandidaten conform rangorde;
- Verzenden van gunning- en afwijzingsberichten;
- Afstemmen met Inkoop bij vragen of knelpunten;
- Samenwerken met HR, vacatureloket en personeelsadministratie;
- Toezien op correcte dossiervorming;
- Behandelen van vacatureaanvragen en adviseren over wervingsstrategie;
- Schrijven en uitzetten van vacatureteksten;
- Begeleiden van selectieprocessen en arbeidsvoorwaardengesprekken;
- Meedenken over procesverbeteringen en professionalisering van recruitment.
Competenties:
- Je bent in staat medewerkers te verbinden en samenwerking te stimuleren;
- Je beschikt over duidelijke communicatieve vaardigheden;
- Je bent planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam (hybride)
Begindatum: zsm na gunning
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-04-2026
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 23-04-2026
Over de organisatie
Water is overal om ons heen. Of het nu gaat om wonen, werken of recreëren. Of om gezondheid, voedsel, energie en transport. Al dat water vormt een kringloop: de watercyclus. Waternet is het enige waterbedrijf in Nederland dat zich richt op de hele cyclus. We zuiveren afvalwater, maken drinkwater en houden het oppervlaktewater op peil en schoon. Dit doen we namens Waterschap Amstel, Gooi en Vecht en de gemeente Amsterdam.
Wat wij vragen
Eisen:
- Je beschikt over een hbo diploma;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recruiter of adviseur inhuur of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met actuele wet- en regelgeving rondom inhuur;
- Je hebt gewerkt met een aanbestedingsplatform zoals Mercell of vergelijkbaar;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen:
- Je hebt kennis van Ubeeo;
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar gewerkt met recruitmenttrends en technologie;
- Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie;
- Je hebt ervaring in de publieke sector.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.