Projectadviseur HR
De functie van projectadviseur HR maakt onderdeel uit van het team HR (30 personen). Dit team is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, staat midden in de organisatie en werkt voor zowel ambulancedienst, brandweer, crisisbeheersing als GGD en Veilig Thuis. In totaal werken er ruim 1100 medewerkers en 850 vrijwilligers. We werken met de volgende CAO's: Arbeidsvoorwaarden VGGM (Rechtspositie Veiligheidsregio’s), CAO Ambulancezorg, CAO VVT en CAO Jeugdzorg.
- Plaats Arnhem
- Uren per week 28 tot 36 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7494-B
Over de functie
Voor Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zijn wij op zoek naar een Projectadviseur HR.
Opdracht:
De functie van projectadviseur HR maakt onderdeel uit van het team HR (30 personen). Dit team is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, staat midden in de organisatie en werkt voor zowel ambulancedienst, brandweer, crisisbeheersing als GGD en Veilig Thuis. In totaal werken er ruim 1100 medewerkers en 850 vrijwilligers. We werken met de volgende CAO's: Arbeidsvoorwaarden VGGM (Rechtspositie Veiligheidsregio’s), CAO Ambulancezorg, CAO VVT en CAO Jeugdzorg.
Wat ga je voor ons doen?
Je focust op drie belangrijke resultaatgebieden:
- Afronding organsiatieontwikkeltraject afdeling crisisbeheersing (afgerond voor 1 mei 2026);
- Actualisatie van regelementen en procedures; opstarten project Personeelshandboek (januari - mei 2026)
- Verbeteren en optimaliseren HR-adviesprocessen (maart-mei 2026)
Daarnaast ontwikkel je HR-instrumenten, ondersteun je het management bij HR- en organisatievraagstukken en adviseer je over medezeggenschap. Voor deze opdracht is het fijn als je kennis hebt van de Rechtspositie Veiligheidsregio’s, CAO Ambulancezorg en CAO Jeugdzorg.
Je staat stevig in je schoenen en steekt graag de handen uit de mouwen. Door je transparante en duidelijke manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, vind je op natuurlijke wijze aansluiting op ieder niveau en weet je jouw kennis goed over te brengen.
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in afstemming.
Is hybride werken mogelijk: hybride werken is mogelijk.
Competenties:
- Pragmatisch;
- Organisatiesensitief;
- Samenwerken;
- Hands-on en dienstverlenend
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Gelderland
Begindatum: 1-1-2026
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 28-36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-12-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: op vrijdag 19 december 2025
Over de organisatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. Werk je graag in een publieke organisatie die uit heel veel disciplines en onderdelen bestaat, dan is VGGM mogelijk jouw nieuwe werkgever. Kom samenwerken aan veiligheid en gezondheid; professioneel, daadkrachtig en multidisciplinair!
Wat wij vragen
Eisen:
- Beschikbaar per 1 januari 2026 voor gemiddeld 28 uur per week (minimaal) gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
- Aantoonbare afgeronde opleiding Personeelsmanagement op WO bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een strategische HR adviseur binnen een Veiligheidsregio of GGD.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen en het implementeren van beleid op diverse HR-thema’s (benoem minimaal 1 voorbeeld in cv);
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
- Aantoonbare werkervaring met de Rechtspositie Veiligheidsregio’s, CAO Ambulancezorg én CAO Jeugdzorg (benoem duidelijk in cv).
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.