HR Adviseur
Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en praktische HR-instrumenten. Verder ontwikkel je HR-regelingen en doet hiervoor voorstellen, adviseer je over uiteenlopende personele vraagstukken en voer je gesprekken op diverse niveaus. Je draagt bij aan thema’s zoals strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, ontwikkelen en opleiden, implementatie CAO trajecten.
- Plaats Zaandam
- Uren per week 24 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7246-C
Over de functie
Voor GGD Zaanstreek-Waterland zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
Een goede sparringpartner. Kunnen onze leidinggevenden en medewerkers goed met jou sparren? Ben jij een strategisch denker met hart voor mensen en voor het ontwikkelen van modern HR beleid? Zo ja, kom dan GGD Zaanstreek-Waterland versterken als Human Resources (Beleids)Adviseur 24 uur.
Geen dag is hetzelfde binnen team HR. Zo ben je onderweg naar een van onze locaties om een pensioentraject te bespreken en zo sluit je aan in het directie management teamoverleg om jouw nieuwe beleidsvoorstel te presenteren. Daarom zoeken wij tijdelijk, ter versterking van ons team, een HR-adviseur die het hele palet beheerst: van beleidsontwikkeling en het ontwikkelen van HR-instrumenten tot het zijn van een betrokken sparringpartner voor het leidinggevenden en onze medewerkers van het organisatieonderdeel Jeugdgezondheidszorg (JGZ).
Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en praktische HR-instrumenten. Verder ontwikkel je HR-regelingen en doet hiervoor voorstellen, adviseer je over uiteenlopende personele vraagstukken en voer je gesprekken op diverse niveaus. Je draagt bij aan thema’s zoals strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, ontwikkelen en opleiden, implementatie CAO trajecten.
Gewenst profiel:
Een mooie baan voor jou? Lees dan verder. Ben je een HR generalist met kennis van actuele wet- en regelgeving op het werkgebied en heb je een relevante hbo-opleiding afgerond? Dat klinkt al goed. Ben je van nature analytisch, overtuigend en verbindend? Schakel je graag tactisch en strategisch, weet je beleid succesvol te implementeren? En werk je graag in een veranderende omgeving. Dan hopen wij je binnenkort te spreken!
Toelichting op rooster:
Bereid om op maandag, dinsdag en donderdag op kantoor te werken. Afwijken op dit aantal uur per week is niet wenselijk
Competenties:
- In het gesprek wordt ingegaan op de klik tussen de kandidaat en het team/de organisatie.
- In het gesprek wordt ingegaan op de competenties zoals analytisch, integriteit, klantgericht, organisatiesensitiviteit, samenwerkend en strategisch.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Zaandam
Begindatum: 1-12-2025
Einddatum: t/m 30-6-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-11-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 21 november 2025
Over de organisatie
Over ons als opdrachtgever
De inhuurdesk is de plek waar GGD Zaanstreek-Waterland opdrachten voor inhuur van derden uitzet. De Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD) Zaanstreek-Waterland werkt iedere dag aan een gezonde en veilige omgeving van alle inwoners in de regio. Centraal staat het voorkomen van gezondheidsrisico’s en ziekten, via een gemeenschappelijke aanpak. Bijvoorbeeld door het voorkomen en bestrijden van infectieziekten, het bieden van jeugdgezondheid en het geven van milieu-advies. Dit doen we voor alle acht gemeenten in de regio: Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland en Zaanstad.
Ruim 600 GGD-medewerkers werken elke dag aan de bescherming, bewaking en bevordering van de gezondheid en de veiligheid van de ruim 325.000 inwoners van Zaanstreek-Waterland.
Visie GGD Zaanstreek-Waterland
Kom jij ook werken voor GGD Zaanstreek-Waterland?
Wij zoeken we flexibele professionals die onze organisatie naar een hoger niveau kunnen tillen. We werken daarbij graag met jong talent en vanuit de kernwaarden deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend. Durf jij initiatief te nemen en behaal je graag het beste resultaat? Dan ben jij misschien een collega die we zoeken. We hebben regelmatig vacatures en huren professionals in via een inhuurdesk.
Voor alle functies bij GGD Zaanstreek-Waterland is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wettelijk verplicht.
GGD Zaanstreek-Waterland voert een actief gezondheidsbeleid. Kijk hier voor meer informatie.
- GGD Zaanstreek-Waterland
- (Algemeen Bezoekadres)
- Vurehout 2
- 1507 EC Zaandam
- KVK nr: 34370893
- www.ggdzw.nl
Wat wij vragen
Eisen:
- Beschikt over een relevante HRM opleiding op minimaal HBO niveau. Graag geel markeren in het CV.
- Minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie. Graag geel markeren in het CV.
- Kennis van WvP en ervaring met poortwachterstrajecten.
- Kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR beleid.
- Ruime ervaring met Afas.
Wensen:
- Minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie. Graag geel markeren in het CV.
- Kennis van WvP en ervaring met poortwachterstrajecten.
- Kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR beleid.
- Ruime ervaring met Afas.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.