HR Adviseur
Als HR-Adviseur ben je een zakelijke en deskundige sparringpartner voor de directie en het management van een college. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de in-, door- en uitstroom van personeel, inclusief formatiebeheer, vacatures, contractvormen en arbeidsvoorwaarden. Ook ben je betrokken bij strategische HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid en personeelsplanning.
- Plaats Rotterdam
- Uren per week 24 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 13633-C
Over de functie
Voor Stichting Albeda zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
Ben jij het?
Om een topschool te zijn, heb je topmensen nodig. En dat willen we zijn: steeds professioneler, effectiever en tegelijk menselijk. Onze afdeling HRM speelt hierin een sleutelrol en heeft een stevige opdracht: het aantrekken van mensen die dezelfde ambitie delen om uitstekend en inspirerend onderwijs te realiseren. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers van grote betekenis zijn voor onze studenten.
Wij zoeken ter vervanging van een zwangerschapsverlof een HR-Adviseur die onze ambitie deelt om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. In deze tijdelijke functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze HR-dienstverlening en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers met deskundig advies.
Wij zien je!
Als HR-Adviseur speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Je hebt een goed begrip van de formele en informele structuren binnen de organisatie en weet deze effectief te benutten. Met jouw ervaring en communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden en vertaal je ze naar praktische oplossingen. Je levert altijd kwaliteit, werkt resultaatgericht en zorgt voor de juiste afstemming met alle betrokkenen, zodat we gezamenlijk de beoogde doelen kunnen bereiken.
Wij werken samen!
Je hebt uitgebreide ervaring in het adviseren en ondersteunen van HR-processen en weet klantbehoeften snel te doorzien. Je zorgt ervoor dat je ideeën helder overkomen, zowel mondeling als schriftelijk. Samen met je collega’s werk je aan het realiseren van HR-doelen, die kwaliteit en resultaat waarborgen, waarbij je de belangen van alle doelgroepen in ogenschouw neemt.
Wij doen wat werkt!
Als HR-Adviseur ben je een zakelijke en deskundige sparringpartner voor de directie en het management van een college. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de in-, door- en uitstroom van personeel, inclusief formatiebeheer, vacatures, contractvormen en arbeidsvoorwaarden. Ook ben je betrokken bij strategische HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid en personeelsplanning.
Daarnaast neem je actief deel aan projecten of fungeer je als projectleider, waarbij je samenwerkt met collega’s van de afdeling HRM en andere afdelingen binnen Albeda. Je hebt ervaring met projectmatige advisering en begrijpt de dynamiek van een grote organisatie waar verschillende prioriteiten kunnen spelen. Het is belangrijk dat je hierin flexibel bent en op een professionele manier jouw visie kunt delen. Ook het aanleveren en analyseren van kengetallen en rapportages, zoals verzuim- en formatiegegevens, valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: 17-08-2026
Einddatum: 30-12-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24 uur (3 dagen per week)
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-06-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.n.b.
Over de organisatie
Albeda is een regionaal opleidingsinstituut voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en volwasseneducatie. Met 120 opleidingen, waarvan een aantal met meerdere uitstroomrichtingen, en een ruim aanbod van kortlopende cursussen en contractactiviteiten, zijn wij een van de belangrijkste opleidingsinstituten in de regio Rotterdam.
Ons onderwijs wordt ontwikkeld in samenwerking met bedrijven, gemeenten, deelgemeenten en overheidsinstellingen. Voor iedereen die wil, bieden wij uitstekend en inspirerend onderwijs. Bij ons ontdek en ontwikkel je je talenten en kwaliteiten. Je groeit uit tot een gewilde en ondernemende professional, met een actieve en duurzame rol in de samenleving. Wij gaan en staan voor verbinding en betrokkenheid, doen dit met elkaar en erkennen en waarderen de verschillen tussen mensen.
Kernwaarden
Persoonlijk: Bij ons mag je rekenen op aandacht, respect en geborgenheid. Studeren en werken doen wij in een prettige en veilige sfeer waarbij verbinding, betrokkenheid en professionaliteit centraal staan.
Ambitieus: Wij dagen iedereen uit om het beste uit zichzelf en elkaar te halen en bieden uitstekende mogelijkheden om talent optimaal tot zijn recht te laten komen. Er is ruimte en waardering voor eigen initiatief en vernieuwing.
Wat wij vragen
Eisen:
- Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Human Resource Management;
- Je hebt minimaal 5-10 jaar ervaring als HR-Adviseur in een grote organisatie (minimaal 500 medewerkers), bij voorkeur in de non-profitsector;
- Je kunt op strategisch niveau acteren, maar je hebt ook een hands-on mentaliteit;
- Je bent vaardig in het geven van advies;
- Je hebt affiniteit met onze doelgroep en het onderwijs;
- Je beschikt over goede redactionele vaardigheden en hebt voldoende ervaring met het schrijven en implementeren van beleid;
Wensen:
- Bij voorkeur heb je kennis van LEAN, procesoptimalisatie en het beschrijven van processen. Ervaring met AFAS is een pré.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het
CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
