HR adviseur
Het CJG van gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg is de plek waar ouders en opvoeders terecht kunnen met al hun vragen over opvoeden, opgroeien of de gezondheid en ontwikkeling van hun kind. Het CJG is er voor (aanstaande) ouders en verzorgers, kinderen en jongeren en voor professionals en vrijwilligers uit gemeente Drimmelen en Geertruidenberg.
- Plaats Made
- Uren per week 12 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6812-B
Over de functie
Voor Gemeente Drimmelen zijn wij op zoek naar een HR adviseur.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Doel van de functie:
Het CJG van gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg is de plek waar ouders en opvoeders terecht kunnen met al hun vragen over opvoeden, opgroeien of de gezondheid en ontwikkeling van hun kind. Het CJG is er voor (aanstaande) ouders en verzorgers, kinderen en jongeren en voor professionals en vrijwilligers uit gemeente Drimmelen en Geertruidenberg.
Het CJG is een GR die onder de gemeentelijke CAO valt. Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur voor 12 uur per week die zowel strategisch kan meedenken als een aantal uitvoerende zaken voor het CJG kan oppakken ter ondersteuning van de manager. We zoeken een HR-adviseur die dus zowel kan schakelen tussen strategisch en uitvoerend niveau. Ervaring met de cao-gemeenten is een voorwaarde.
De opdracht loopt van 1 oktober 2025 t/m 31 december 2026 en is flexibel in te zetten.
Taken:
- Alle voorkomende reguliere werkzaamheden die betrekking hebben op in-, door- en uitstroom. Naast advisering ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van brieven zoals arbeidsovereenkomsten en wijzigingen op de arbeidsovereenkomst;
- Je verwerkt mutaties en zorgt voor een tijdige aanlevering hiervan bij de externe salarisadministratie;
- Je onderhoudt contact met de arbodienst en zorgt ervoor dat bij ziekteverzuim de Wet Verbetering Poortwachter gevolgd wordt;
- Je zorgt voor een juiste en tijdige aanlevering van documenten bij het UWV. Denk hierbij aan documenten die betrekking hebben op verzuim, ouderschapsverlof, e.d.;
- Je adviseert de manager CJG over personele zaken;
- Het jeugdlandschap heeft te maken met een hervorming en de ontwikkeling naar Stevige Lokale Teams (SLT’s) per 1 januari 2027. Momenteel wordt er met vier gemeenten gezamenlijk aanbesteed. Op HR-gebied heb je frequent overleg met de HR-adviseurs van de betrokken gemeenten. Je stemt met hen het te lopen proces af en ook de ontwikkelingen en aanpak hiervan op HR-gebied binnen het verband van Jeugdregio West-Brabant Oost;
- Je adviseert in bovenstaande de directie en manager van het CJG en ondersteunt waar nodig.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Gemeente Drimmelen
Begindatum: 1-10-2025
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 12 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-09-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
De gemeente Drimmelen is de voortuin van Nationaal Park de Biesbosch in West-Brabant. De zes dorpen -Drimmelen, Made, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe, Terheijden en Wagenberg- liggen in een land- en tuinbouwgebied, met volop natuur en recreatie. In Drimmelen is de grootste uitgegraven jachthaven van Europa. Terheijden en Lage Zwaluwe hebben een gezellige dorpshaven. Van Terheijden naar Lage Zwaluwe loopt een cultuurhistorisch dijklint. Watersporters, fietsers en wandelaars komen hier dus ruimschoots aan hun trekken. In de zes kernen wonen samen ruim 26.500 inwoners. Alle dorpen hebben eigen voorzieningen, zoals winkels, scholen, sportvoorzieningen en een rijk verenigingsleven. Stedelijke voorzieningen, zoals winkelcentra, theaters en bioscopen zijn binnen handbereik in Breda, Dordrecht en Oosterhout. Het is goed wonen in de gemeente Drimmelen. De inwoners waarderen de rust van het platteland en zijn zeer tevreden over hun woonomgeving, waarbij leefbaarheid en veiligheid belangrijke pijlers zijn. In de dorpen is volop lokale bedrijvigheid. Agrarische en toeristische ondernemers vinden ruimte in het buitengebied. De A16 en A59 ontsluiten de gemeente naar alle richtingen. Openbaar vervoer is ruim aanwezig, in Lage Zwaluwe is zelfs een volwaardig NS-Station. De gemeente als werkgever kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een transparante organisatie die openstaat voor nieuwe initiatieven.
Wat wij vragen
Eisen:
- Beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM. Dit moet blijken uit het CV.
- Ervaring met en kennis van de cao Gemeenten/SGO.
Wensen:
- Ruime aantoonbare kennis van en ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- Beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
- In staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
- Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
