HR Adviseur
De opdracht betreft een inhoudelijke herinrichting van het HR-systeem in relatie tot arbeidsvoorwaarden, HR-beleid, taken en verantwoordelijkheden en de huidige procesinrichting.
- Plaats Amsterdam
- Uren per week 32 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 9060-C
Over de functie
Voor Mediacollege Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.
Opdracht:
De opdracht betreft een inhoudelijke herinrichting van het HR-systeem in relatie tot arbeidsvoorwaarden, HR-beleid, taken en verantwoordelijkheden en de huidige procesinrichting. De werkzaamheden bestaan grotendeels uit het analyseren, uittekenen en herontwerpen van HR-processen en workflows, het beoordelen van de huidige systeeminrichting op consistentie met beleid en het formuleren van functionele inrichtingsvoorstellen richting functioneel beheer en applicatiebeheer.
De focus ligt op het doorgronden van bestaande processtappen, autorisatiestructuren, datavelden en systeemlogica, het signaleren van inconsistenties en het vastleggen van gewenste herinrichtingen in functionele documentatie.
Van de HR Adviseur wordt verwacht dat hij/zij inhoudelijk regie voert op de inrichting van het HR-systeem, keuzes in arbeidsvoorwaarden en beleid vertaalt naar systeemlogica en actief afstemt met functioneel beheer (extern belegd) en applicatiebeheer (intern belegd).
Het werk bestaat grotendeels uit het diepgaand analyseren van processen en deze tot op detailniveau uitzoeken via analysesessies, afstemmingsoverleggen en documentatie, met als resultaat een structurele, systeemgerichte herinrichting van HR-processen.
Competenties:
- Je beschikt over analytisch vermogen;
- Je beschikt over systeemdenken;
- Je beschikt over procesmatig werken;
- Je beschikt over inhoudelijke HR- en arbeidsvoorwaardenkennis;
- Je beschikt over regievoering;
- Je beschikt over stakeholdermanagement;
- Je beschikt over documentatievaardigheid;
- Je beschikt over kritisch denkvermogen;
- Je bent stressbestendig.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam
Begindatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: ja, tot maximaal 3 jaar
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-04-2026
Sluitingstijd: 12:00 uur
Intakegesprek: 07-04-2026 (ochtend, via Teams)|
Over de organisatie
Mediacollege Amsterdam (Ma), het voormalig Grafisch Lyceum Amsterdam, is een vakschool voor de media. Je hebt de keus uit 14 praktijkgerichte opleidingen waarmee je straks aan de slag kunt in bijvoorbeeld de entertainmentwereld, de game-industrie, een ontwerpbureau, reclamebureau of een bureau voor standbouw. Welke opleiding je ook kiest, je wordt opgeleid tot een professional in het vak van jouw keus. mbo Ma biedt 14 verschillende mbo-opleidingen. Zo vind je bij ons opleidingen voor mediavormgeven, AV, podium- en evenemententechniek, games en opleidingen voor dtp, sign en creatieve productie. Ook kun je bij Ma opleidingen volgen voor een baan als mediamanager, mediaredactiemedewerker en filmacteur. Ook heeft Ma een vmbo, waar je naast de gewone schoolvakken les krijgt in Media, Vormgeving & ICT (MVI).
Wat wij vragen
Eisen:
- Je hebt aantoonbaar minimaal 2 trajecten uitgevoerd waarin je arbeidsvoorwaardenpakketten voor meerdere groepen hebt geharmoniseerd en deze hebt vertaald naar HR- en/of salarissysteeminrichting;
- Je hebt aantoonbaar minimaal 1 traject uitgevoerd waarin je vanuit een nieuwe of sterk veranderende organisatiecontext een HR-systeem hebt geselecteerd en geïmplementeerd;
- Je hebt aantoonbaar minimaal 1 implementatieopdracht uitgevoerd waarin je regie voerde tussen HR, applicatiebeheer, functioneel beheer en eindgebruikers;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met arbeidsvoorwaardenbeleid inclusief het opstellen, herzien en implementeren van arbeidsvoorwaarden(pakketten) in HR-systemen;
- Je hebt een afgeronde universitaire studie met een arbeidsjuridische context;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in senior HR-adviesrollen;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met adviesopdrachten gericht op arbeidsvoorwaarden.
Wensen:
- Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van functionele inrichtingsvoorstellen voor complexe autorisatiestructuren en workflowmutaties in een HR-systeem;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke context binnen de publieke sector;
- Je hebt ervaring met het vertalen van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden naar uitvoerbare processen en inrichting in een HR-systeem.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en
maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.