HR Adviseur Account Brandweer

De Veiligheidsregio Utrecht, kortweg de VRU, is een samenwerkingsverband van de 26 Utrechtse gemeenten op het gebied van brandweerzorg, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening. We doen ons werk onder het motto 'Uw veiligheid, ons werk!

De veiligheidsregio heeft de volgende kerntaken:

• het inventariseren en analyseren van risico’s branden, rampen en crises;
• adviseren over voorkomen en beperken risico’s;
• risico- en crisiscommunicatie;
• organisatie van rampenbestrijding en crisisbeheersing;
• instellen en in standhouden brandweer en GHOR;
• instandhouding regionale meldkamer;
• gemeenschappelijk materieel;
• operationele informatievoorziening binnen en tussen hulpverleningsdiensten.

Eisen:
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van HR dossiers op het gebied sociale veiligheidskwesties binnen teams, benoem concrete voorbeelden van dossiers in het CV;

Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met brandweer op HR gebied;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie;
- Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het CV;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers (aan de hand van een strategische, integrale aanpak) op het gebied van o.a. sociale veiligheidskwesties, teamcultuur, benoem concrete voorbeelden van bovenstaande dossiers in het CV.

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.