Transitiemanager Financiën en Belastingen

Hollands Kroon is een plattelands-gemeente in de Kop van Noord-Holland, ontstaan in 2012.  Onze organisatie stemmen we af op de veranderingen in de samenleving. Inwoners weten steeds beter wat ze willen en wat ze nodig hebben. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich hierdoor meer in werken mét de inwoners in plaats van vóór de inwoners. Dit vraagt van ons als gemeente een andere manier van organiseren en een andere visie op dienstverlening. Ontwikkelingsgericht, toekomstgericht en innovatief: dat is wat we als gemeente willen zijn. Geen genoegen nemen met standaard oplossingen. Door juist buiten de bestaande kaders en paden te werken en te kiezen voor gedurfde aanpakken realiseren wij doelen. 

Wij vragen van onze medewerkers om ondernemend te denken, oplossingsgericht te handelen, initiatief te nemen, lef te hebben, risico's te nemen en positief kritisch te zijn. Alles wat we doen, doen we op basis van onze kernwaarden vertrouwen, bevlogenheid, lef, respect en contact. Op basis van deze kernwaarden halen we het maximale rendement uit onze werknemers en zorgen we hierdoor voor een optimale teamprestatie. We leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Deze andere manier van organiseren is ook zichtbaar in onze organisatiestructuur. We werken in twee lagen: Het directieteam en 32 zelfsturende teams.

Eisen:
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid in een soortgelijke functie en ervaring met werken in een politieke omgeving;
- Je beschikt over aantoonbare kennis van Pepperflow en Pink Financiën;
- Je beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde of Public Management;
- Je beschikt over aantoonbare kennis van gemeentelijke belastingen en WOZ;
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar waarvan minimaal 2 dagen op kantoor.

Wensen:
- Je maakt makkelijk contact zowel intern als extern;
- Je hebt ervaring met WOZ-taxaties of als WOZ-taxateur;
- Je hebt ervaring binnen een zelforganiserende organisatie;
- Je hebt ervaring met organisaties die in ontwikkeling zijn.

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.|
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.