Veranderkundig adviseur GO
Als veranderkundig adviseur ben je onderdeel van OZJ en daarbinnen het Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het effectief begeleiden van de ondersteuningsprocessen die in de betreffende jeugdzorgregio lopen en bijdragen aan de voedingsbodem in de regio om complexe vraagstukken binnen de hervormingsagenda jeugd aan te pakken.
- Plaats Den Haag
- Uren per week 16 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Bedrijfsvoering
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7567-B
Over de functie
Voor VNG Realisatie B.V. zijn wij op zoek naar een Veranderkundig adviseur GO.
Opdracht:
Als veranderkundig adviseur ben je onderdeel van OZJ en daarbinnen het Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het effectief begeleiden van de ondersteuningsprocessen die in de betreffende jeugdzorgregio lopen en bijdragen aan de voedingsbodem in de regio om complexe vraagstukken binnen de hervormingsagenda jeugd aan te pakken.
Dat betekent ook oog voor draagvlak, haalbaarheid, beste wijze van aansluiten bij een regio met de juiste expertise. In iedere regio werk je in een interdisciplinair team, afhankelijk van de vraag en behoefte van de regio. Binnen het OZJ is expertise op data, ontwerp, praktijk of inhoudelijke thema’s al governance beschikbaar. Voor de adviseurs en experts ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om hun ureninzet. Over de voortgang en de resultaten van de inzet van het team in de regio(s) leg je verantwoording af aan de programma coördinator.
Vanuit jouw rol biedt je procesbegeleiding & veranderkundig advies aan de regio(s)over de transformatiethema’s vanuit de Hervormingsagenda Jeugd. Ook voer je de regie bij het verkrijgen van een gezamenlijk (regionaal) beeld over het betreffende vraagstuk, de achterliggende oorzaken en vraagstukken en de keuzes waar we vanuit het geïntegreerd ondersteuningsaanbod OZJ gaan ondersteunen. Je hebt een rol in het (mede) faciliteren van interactie met alle betrokkenen in de regio; van gemeenten, jeugdhulpaanbieders, verwijzers en onderwijsinstellingen tot kinderen, jongeren en hun ouders.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Veranderkundige procesbegeleiding bij complexe opgaven uit de hervormingsagenda jeugd binnen regio's en landsdelen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij het vormgeven en uitvoeren van thema’s binnen de Hervormingsagenda Jeugd in de jeugdzorgregio;
- Je hebt een belangrijke rol in het aanjagen van draagvlak bij de stakeholders. Deze stakeholders bevinden zich in een complex bestuurlijke omgeving met veel jeugdzorgorganisaties, onderwijs, huisartsen, veiligheidsketen en gemeenten in de jeugdregio. Je helpt regio’s hoe zij dit draagvlak kunnen creëren;
- Bestuur, beleid en uitvoering met elkaar verbinden;
- Je houdt doorlopend zicht op de benodigde randvoorwaarden en condities op de verschillende niveaus (bestuurlijk, management en operationeel) die van belang zijn om de regio te ondersteunen en bij hun vraagstukken en hun behoefte;
- Je bent verantwoordelijk voor een passende inzet van expertises in een regio. Dat wil zeggen het proces, de planning, organisatie en het kwaliteitsmanagement van de inzet bij het ondersteunen van regio’s bij hervormingsthema’s;
- Je koppelt geleerde lessen en bevindingen terug aan het GO-team.
- Kennis, expertise en praktijkervaring in te zetten en actief te verspreiden;
- Jeugdzorgregio’s aan elkaar te verbinden zodat zij van elkaar leren.
Competenties:
- Strategisch en abstract denkvermogen;
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
- Schakelen tussen beleid, uitvoering en praktijk;
- Verbindend leiderschap;
- Sensitieve en overtuigende communicatie;
- Overzicht, regie en koersbewaking;
- Doel- en resultaatgericht handelen;
- Planmatig en procesmatig werken;
- Oplossingsgericht en wendbaar;
- Motiveren en faciliteren;
- Netwerkvaardigheid en samenwerkingsgerichtheid;
- Omgevingsbewustzijn.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Den Haag/Landelijk/Hybride
Begindatum: 01-02-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 16uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-01-2026
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: vrijdag 23-01-2026, tussen 13:00 en 15:00 uur
Over de organisatie
Samen met alle gemeenten staat de VNG voor kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG ondersteunt gemeenten bij hun verdere ontwikkeling tot eerste overheid, de overheid die het dichtst bij burgers en bedrijven staat. Het lokaal bestuur bepaalt de VNG-agenda. De VNG is een dienstverlenende organisatie en biedt een platform voor opinievorming en vernieuwing. De VNG is bovendien dé belangenbehartiger van alle gemeenten en dus een belangrijke gesprekspartner voor andere overheden en maatschappelijke organisaties.
Wat wij vragen
Eisen:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van veranderkundig adviseur binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 20 jaar;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van een multidisciplinair team van professionals;
- Aantoonbaar stevig veranderkundig profiel en heeft daarmee ervaring met veranderopgaven binnen het Sociaal Domein;
- Werkervaring met het interpreteren van informatie uit dashboards en monitors.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare toegang tot een actief landelijk en regionaal professioneel netwerk in de jeugdhulp op het thema wachttijden binnen de volgende categorieën/ organisaties:
x Binnen de gemeentelijke overheid;
x Binnen de Rijksoverheid;
x Binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk;
x Binnen beroepsorganisaties;
x Binnen cliënt organisaties;
x Binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijke organisaties zoals (lokale)overheden en jeugdzorginstellingen zoals eerder beschreven.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van veranderkundig adviseur binnen de jeugdzorg.
- Werkervaring met maatschappelijk en/of politiek gevoelige onderwerpen.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
