Strategisch Coördinator Innovatiehub
In de afgelopen jaren is in diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) uitgebreid aandacht besteed aan de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk. Deze brieven vormden de basis voor bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur.
- Plaats Den Haag
- Uren per week 32 uren per week
- Opleiding HBO / WO
- Vakgebied Bedrijfsvoering
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7534-A
Over de functie
Voor VNG (Realisatie BV) zijn wij op zoek naar een Strategisch Coördinator Innovatiehub.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
In de afgelopen jaren is in diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) uitgebreid aandacht besteed aan de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk. Deze brieven vormden de basis voor bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur. De inhoud van deze documenten is openbaar en eenvoudig terug te vinden via Rijksoverheid.nl. De bestuurlijke afspraken hebben geleid tot:
- De inzet van een impulsbudget (2025) en een structurele bijdrage van €100 miljoen per jaar vanaf 2026;
- Een duidelijke opdracht aan gemeenten en SOB’s om voor 2026 toekomstbestendige plannen te ontwikkelen en in uitvoering te brengen;
- De bouw van een landelijke ondersteuningsstructuur waarin kennis, instrumenten, producten en ondersteuning centraal staan;
- Een programmatische opdracht aan de VNG om een landelijke Innovatiehub Sociale Infrastructuur in te richten.
De Innovatiehub vervult vanaf 2026 een centrale rol in het ontwikkelen, borgen en opschalen van:
- Werkwijzen, producten en instrumenten die gemeenten en SOB’s ondersteunen;
- Kwaliteitskaders en standaarden die bijdragen aan landelijke samenhang;
- Een lerende infrastructuur waarin kennisontwikkeling plaatsvindt tussen regio’s, SOB’s en landelijke partners;
- De structurele basis van het ondersteuningsprogramma richting 2027 en verder.
Deze opdracht betreft de inzet van een Strategisch Coördinator Innovatiehub. De Coördinator geeft richting aan de innovatieagenda, bewaakt de samenhang van producten en ontwikkellijnen en zorgt dat de Innovatiehub functioneert als een landelijk ankerpunt voor kennis, kwaliteit en doorontwikkeling.
De rol is strategisch, verbindend en stelselgericht en draagt direct bij aan de structurele verankering van het programma Sociale Infrastructuur.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en bewaken van de landelijke innovatieagenda van de Sociale Infrastructuur ;
- Coördineren van het team van de Innovatiehub, inclusief de uitvoerend projectleider en betrokken specialisten;
- Ontwerpen van een kwaliteitskader voor producten, werkwijzen en kennisontwikkeling ;
- Opdrachtgeverschap richting ontwikkelteams, maatwerkspecialisten, externe bureaus en het projectenbureau/inkoop;
- Aanbrengen van samenhang tussen alle productlijnen, instrumenten, scans, formats, werkvormen en ontwikkelmodules;
- Afstemming met landelijke partners inclusief VNG-domeinen, Cedris, Divosa en SZW;
- Vertalen van signalen vanuit de regio’s naar landelijke ontwikkeling en beleidsduiding ;
- Bewaken van de overdraagbaarheid van producten (train-de-trainer, formats, instructies, documentatie);
- Coördineren van pilots en testfases van nieuwe producten;
- Regie over digitale en inhoudelijke publicatie van alle innovatie- en kennisproducten (samen met communicatiebureau);
- Monitoren van voortgang en impact, inclusief het opstellen van rapportages en stelseloverzichten richting programmaleiding.
Competenties:
- Strategisch inzicht
- Conceptueel denken
- Regiekracht
- Sturingsvermogen
- Stelselbewustzijn
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Politieke sensitiviteit
- Innovatievermogen
- Veranderkracht
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerkingskracht
- Verbinden
- Coördineren
- Communicatief sterk
- Oordeelsvorming
- Besluitvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Landelijk, hybride.
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-1-2026 9:00
Intakegesprek: 20 januari 2026, van 13:00 tot 15:00
Over de organisatie
Samen met alle gemeenten staat de VNG voor kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG ondersteunt gemeenten bij hun verdere ontwikkeling tot eerste overheid, de overheid die het dichtst bij burgers en bedrijven staat. Het lokaal bestuur bepaalt de VNG-agenda. De VNG is een dienstverlenende organisatie en biedt een platform voor opinievorming en vernieuwing. De VNG is bovendien dé belangenbehartiger van alle gemeenten en dus een belangrijke gesprekspartner voor andere overheden en maatschappelijke organisaties.
Wat wij vragen
Eisen:
- Minimaal HBO-opleiding (bestuurskunde / organisatie / beleid of vergelijkbaar).
- Minimaal 5 jaar werkervaing in de rol van strategische coordinator in de publieke sector.
- Werkervaring met Participatiewet / WSW / SOB’s.
- Werkervaring met bestuurlijke samenwerking en programmasturing.
Wensen:
- Beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Werkervaring met innovatieprogramma’s of productontwikkeling.
- Werkervaring met projecten binnen de publieke sector waarbij zelfstandig strategisch adviseren een onderdeel is geweest voor de Participatiewet.
- Werkervaring in de rol van beleidsadviseur, management of directie met of bij (vanuit een gemeente of adviesbureau) sociaal ontwikkelbedrijven/SW bedrijven in de afgelopen 10 jaar.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
