Strategisch adviseur met regiofunctie
Meerdere Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) benadrukken de noodzaak om sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk te versterken.
- Plaats Den Haag
- Uren per week 32 uren per week
- Opleiding HBO / WO
- Vakgebied Bedrijfsvoering
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7536-A
Over de functie
Voor VNG (Realisatie BV) zijn wij op zoek naar een Strategisch adviseur met regiofunctie.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
Meerdere Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) benadrukken de noodzaak om sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk te versterken. Dit leidde tot bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa met als doel een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Concreet betekent dit:
- Een impulsbudget in 2025 en vanaf 2026 een structurele bijdrage van €100 miljoen per jaar;
- De opdracht aan gemeenten en SOB’s om uiterlijk in 2026 toekomstbestendige plannen te ontwikk
elen én uit te voeren;
- De opbouw van een landelijke ondersteuningsstructuur met kennis en producten voor gemeenten;- De programmatische inrichting van een Innovatiehub Sociale Infrastructuur voor samenhang en kwaliteit.
Binnen deze opgave heeft de Strategisch Adviseur Sociale Infrastructuur met regiofunctie een centrale rol. U bent het vaste aanspreekpunt voor samenwerkingsregio’s in uw werkgebied en onderhoudt actief contact met gemeenten, SOB’s en regionale partners. U heeft scherp zicht op de stand van zaken in elke regio, de benodigde keuzes en de stappen om uiterlijk eind 2026 toekomstbestendige plannen te realiseren. U begeleidt regio’s bij hun koersbepaling, vertaalt landelijke scenario’s naar bestuurlijke keuzes en stimuleert gezamenlijke richting. U signaleert spanningen of vertragingen, benoemt wat nodig is om voortgang te borgen en zet waar nodig gericht maatwerkspecialisten in. U regisseert deze inzet en zorgt voor samenhang en effectiviteit. Tegelijkertijd verbindt u regio en landelijk niveau: u brengt regionale signalen in bij het landelijke programma en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar concrete actie in de regio. U borgt aansluiting bij het ondersteuningsprogramma en de Innovatiehub.
U werkt zelfstandig, strategisch en stelselbewust, verkent nieuwe vraagstukken en ziet kansen voor samenwerking. Voor bestuurders en directeuren bent u een volwaardig sparringpartner. Met uw begeleiding versnellen regio’s hun ontwikkeling en ontstaan plannen die passen binnen landelijke kaders én regionale realiteit.
- Regionale koersbepaling en samenhang: vertalen van landelijke afspraken en scenario’s naar regionale keuzes, ontwikkelrichtingen en handelingsperspectieven, met oog voor samenhang en voortgang richting 2026;
- Kwaliteitsborging en inzet specialisten: analyseren waar regio’s staan, bepalen welke expertise nodig is en doelgericht inzetten van maatwerkspecialisten (o.a. governance, bedrijfsvoering, financiën en organisatieontwikkeling);
- Verankering in landelijke afspraken: zorgen dat plannen realistisch, uitvoerbaar en in lijn zijn met bestuurlijke afspraken en programmade doelen;
- Verbinding beleid en praktijk: ophalen en doorgeven van regionale signalen en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar toepasbare stappen voor gemeenten en SOB’s, in afstemming met VNG, Cedris, Divosa en SZW;
- Lerend regionaal stelsel: stimuleren van uitwisseling en kennisdeling via bijeenkomsten, intervisies en regio-overstijgende gesprekken, en het borgen van goede voorbeelden binnen het netwerk.
Competenties:
- Strategisch inzicht
- Conceptueel denkvermogen
- Regiekracht
- Proces- en sturingsvermogen
- Stelselbewustzijn
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Politieke sensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Samenwerkingskracht
- Verbinden over domeinen en organisaties heen
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Oordeelsvorming
- Besluitvaardigheid binnen de eigen rol
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Veranderkracht en het vermogen om beweging te creëren
- Kwaliteitsgerichtheid en oog voor zorgvuldige uitvoering
- Organiserend en coördinerend vermogen
- Zelfstandigheid en initiatiefkracht in onontgonnen vraagstukken
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Landelijk, hybride.
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-1-2026 9:00
Intakegesprek: 20 januari van 15:30 tot 17:00 en Woensdag 21 januari, van 09:00 tot 17:00 uur
Over de organisatie
Samen met alle gemeenten staat de VNG voor kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG ondersteunt gemeenten bij hun verdere ontwikkeling tot eerste overheid, de overheid die het dichtst bij burgers en bedrijven staat. Het lokaal bestuur bepaalt de VNG-agenda. De VNG is een dienstverlenende organisatie en biedt een platform voor opinievorming en vernieuwing. De VNG is bovendien dé belangenbehartiger van alle gemeenten en dus een belangrijke gesprekspartner voor andere overheden en maatschappelijke organisaties.
Wat wij vragen
Eisen:
- Minimaal afgeronde HBO- opleiding, (in de richting van bestuurskunde, organisatiekunde, beleid of vergelijkbaar).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch adviseur.
- Werkervaring met Participatiewet, sociale infrastructuur of WSW.
Wensen:
- Beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met regionale of interbestuurlijke programma’s waarbij ontwikkeling, samenwerking of stelselvernieuwing centraal stond.
- Werkervaring met projecten binnen de publieke sector waarbij zelfstandig strategisch adviseren onderdeel was, met name op het gebied van de Participatiewet, organisatieontwikkeling of regionale samenwerking.
- Werkervaring in de rol van beleidsadviseur, management of directie met of bij (vanuit een gemeente of adviesbureau) sociaal ontwikkelbedrijven/SW bedrijven in de afgelopen 10 jaar.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
