Business Expert
Binnen Intelligence zoeken we een business analist voor het cluster Zoeken en Vinden. Zoeken en Vinden ontwikkelt intelligence-applicaties en services waarmee alle operationele collega’s en ketenpartners doelgericht en geautoriseerd de beschikking krijgen over actuele en betrouwbare informatiebeelden opgebouwd uit politiedata gecombineerd met registerdata. Er worden generieke functionaliteiten en userinterfaces ontwikkelt voor het doorzoeken van grote hoeveelheden data.
- Plaats Rotterdam
- Uren per week 36 uren per week
- Opleiding HBO / WO
- Vakgebied Bedrijfsvoering
- Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 6149-C
Over de functie
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Business Expert.
Opdracht:
De kandidaat gaat werken voor de Sector Advies van de Dienst Informatievoorziening (IV). Binnen de nationale politie levert de IV-organisatie haar maximale bijdrage om de IV-voorzieningen stabiel en beschikbaar te houden. Er wordt voortdurend gewerkt aan het ontwikkelen en beheren van “state of the art” technologie voor het ondersteunen van het politiewerk en daarmee het bevorderen van een veilige samenleving. Binnen de dienst IV richt de sector advies zich op de vraag naar nieuwe of verbeterde IV-dienstverlening. Binnen deze sector zijn we op zoek naar een enthousiaste en bevlogen business analist voor de IV-voorzieningen van de portefeuille intelligence.
Intelligence gaat over zo veel mogelijk relevante data bij elkaar brengen en daar betekenis aan geven. Zodanig dat er informatie ontstaat die gebruikt kan worden voor een betere en veiligere uitvoering van het werk. Zowel in de dagelijkse operatie, als bij het nemen van beslissingen binnen de opsporing, handhaving en bedrijfsvoering.
Binnen Intelligence zoeken we een business analist voor het cluster Zoeken en Vinden. Zoeken en Vinden ontwikkelt intelligence-applicaties en services waarmee alle operationele collega’s en ketenpartners doelgericht en geautoriseerd de beschikking krijgen over actuele en betrouwbare informatiebeelden opgebouwd uit politiedata gecombineerd met registerdata. Er worden generieke functionaliteiten en userinterfaces ontwikkelt voor het doorzoeken van grote hoeveelheden data. Deze interfaces worden gebouwd op een architectuur van services die breed en generiek toepasbaar zijn. De producten van Zoeken & Vinden vormen een steeds bredere basis onder de IV van de politie. Binnen deze opdracht en de politie is er een zeer complex en breed werkveld.
- Vragen vanuit de business door middel een goed begrip van de vraag, gestructureerd uitwerken naar impact op business en IV, eventueel met verschillende scenario’s en voorstellen ten behoeve van besluitvorming.
- Het op basis van een agile werkwijze de vraag uit de business te vertalen naar IV-epics, capabilities en sprint-ready items.
- Een goede afstemming tussen de backlogs van relevante andere producten.
- Een bijdrage leveren aan het functioneren van de ondersteuning van de product owner in de breedte. Dat houdt concreet is dat een actieve bijdrage gevraagd wordt bij de kwaliteit van het ondersteuningsteam.
- Overleg met IM- en ICT-architecten over de gewenste informationele oplossingen en te hanteren kaders.
- Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de BI-strategie van de politie en de daarbij behorende enterprise architectuur.
- De product owner.
- De eindgebruikers van de applicatie.
- Architecten binnen de Dienst IV.
- Business analisten vanuit andere domeinen.
- Coördinator IV-Intelligence.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.
ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Competenties:
- Maatschappelijke oriëntatie
- Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie
- Organisatiesensitiviteit
- Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen
- Overtuigingskracht
- Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
- Coachen
- Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen
- Organisatievermogen
- Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij
- Klantgerichtheid
- Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in
- Netwerkvaardigheid
- Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigenorganisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking
- Systeemdenken
- Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Zwolle
Startdatum: 1-10-2025
Duur: 17 maanden
Einddatum: 31-3-2027
Optie op verlenging: ja, 1 x met 6 maanden
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-6-2025 9:00
Over de organisatie
Politiemensen staan midden in de maatschappij, dicht op het nieuws. De politie is daar waar het gebeurt. Het optreden van agenten ligt altijd onder een vergrootglas.
Bij de politie ben je 24 uur per dag en voor iedereen in onze diverse samenleving. Integer, moedig, betrouwbaar en verbindend zijn daarom onze kernwaarden. Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is.
Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche. Maar wat je ook doet, in uniform of juist niet: vakmanschap staat voorop.
Wat wij vragen
- De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer
- De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IV-ontwikkeling bij een organisatie met minimaal 250+ medewerkers in een soortgelijke functie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-epics, capabilities en sprint ready items in een soortgelijke functie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het toepassen en werken binnen architecturale kaders binnen IV-ontwikkeling in een soortgelijke functie
Wensen:
- De kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV in een soortgelijke functie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken en het adviseren over de uitkomsten op uitvoerend en tactisch niveau
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers
- De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau op het gebied van informatiekunde, bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen, informatica of soortgelijk
- De kandidaat heeft een aantoonbaar certificaat op het gebied van Agile en/of Scrum
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
- CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
- Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
- Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
- Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
- Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
- Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
- Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
