Vacatures

Senior adviseur asiel en migratie

Voor de VNG zijn wij op zoek naar een Senior adviseur asiel en migratie

  • Plaats Den Haag
  • Uren per week 32 uren per week
  • Opleiding HBO
  • Vakgebied Sociaal domein
  • Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ
  • Aanvraagnummer 3376-B

Over de functie

Deze opdracht kan worden ingevuld door een ZZP'er maar ook vanuit loondienst via ICQ Groep. Je treedt in dat laatste geval voor de duur van opdracht in dienst bij ICQ Groep. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ziekteverzekering.

Over programma asiel en migratie
Sinds 2021 zet het VNG extra in op het thema asiel en opvang. Zowel op de crisis in de asielopvang, de opvang van Oekraïense ontheemden en sinds het begin van het jaar ook voor het onderwerp arbeidsmigratie. Hiervoor is een team opgezet dat zorg draagt voor ondersteuning van VNG-bestuurders bij de belangenbehartiging, ondersteuning van gemeenten als afstemming met ketenpartners. Dit programmateam is ondergebracht binnen Directie Inclusieve Samenleving/Team Bestaanszekerheid.

Omschrijving van de opdracht
Het jaar 2024 is een intensieve fase met een nieuw kabinet èn besluitvorming over de toekomst van de status van Oekraïense ontheemden hiermee komt de crisis in een nieuwe fase. In deze fase zorgt de senior adviseur met een drietal collega senior adviseurs en de programma manager voor ondersteuning en belangenbehartiging van gemeentes. Dit wordt gedaan in intensieve samenwerking met een groot aantal ketenpartners. De taakverdeling en aandachtgebieden worden onderling in het team verdeeld, maar er wordt van je verwacht dat je specifieke kennis hebt op een aantal onderdelen in de asiel- en migratieketen en arbeidsmigratie en generieke kennis en inzicht op het gehele ‘migratiedomein’ van opvang, huisvesting tot integratie. Het isbelangrijk dat je nieuwe regelgeving kan beoordelen en uitleggen in de gemeentelijke context. We verwachten van een senior adviseur dat je ‘zelf startend bent’. Hiermee bedoelen we dat je proactief bent en zelf ook inziet wat aandacht behoeft. Uiteraard doen we dit in samenwerking binnen het team. 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als senior adviseur asiel en migratie ga je aan de slag met dossier asiel en opvang van vluchtelingen en arbeidsmigratie, samen met de collega’s van diverse beleidsdirecties, gemeenten en alle betrokken partijen, zoals bijvoorbeeld het rijk. 
- Vertegenwoordigen van VNG in ambtelijke overleggen
- Het onderhouden van een netwerk in de asiel en migratieketen bij gemeenten, VNG en ketenpartners.
- Beantwoorden van vragen en het geven van uitleg aan gemeenten over wet- en regelgeving.
- Meelezen, beoordelen en het doen van aanbevelingen op brieven en kennisproducten van andere partijen;
- Ondersteunen van gemeenten door het maken van kennisproducten;

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: 
Locatie: Den Haag en Hybride
Startdatum: 09-09-2024
Duur: 31-12-2024
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform 
Sluitingsdatum: 13-08-2024
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Toon meerToon minder

Over de organisatie

Samen met alle gemeenten staat de VNG voor kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG ondersteunt gemeenten bij hun verdere ontwikkeling tot eerste overheid, de overheid die het dichtst bij burgers en bedrijven staat. Het lokaal bestuur bepaalt de VNG-agenda. De VNG is een dienstverlenende organisatie en biedt een platform voor opinievorming en vernieuwing. De VNG is bovendien dé belangenbehartiger van alle gemeenten en dus een belangrijke gesprekspartner voor andere overheden en maatschappelijke organisaties.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Afgeronde WO opleiding;
2.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur;
3. Minimaal 3 jaar Werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving op het gebied van asiel en migratie;
4. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Geef aan hoeveel jaren je werkervaring hebt op het gebied van advisering aan gemeenten. 
2. Op hoeveel onderdelen van het domein asiel tot opvang heb je ervaring? Onderdelen: Opvangbeleid, wonen, arbeidsmigratie, inburgering, inkomensondersteuning en huisvesting.
3. hoeveel werkervaring heb je met samenwerkingsprogramma’s tussen rijk en gemeenten.
4. hoe recent heb je werkervaring met samenwerkingsprojecten tussen gemeenten en landelijke overheid

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!

Toon meerToon minder

Meer informatie

Ben je klaar om jezelf te onderscheiden? Hier is hoe je jouw aanbieding kunt laten opvallen:
- CV in topvorm: Stuur ons je CV in Word-formaat, perfect afgestemd op de taal van de uitvraag. Laat zien dat je oog hebt voor detail en professionaliteit.
- Persoonlijke motivatie: Schrijf een motiverend verhaal in de 'ik-vorm'. We willen jouw unieke stem horen! Geef ons een beknopt, maar krachtig overzicht van hoe jij past binnen deze opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jouw vaardigheden en ervaringen naadloos aansluiten op onze eisen en wensen.
- Jouw beschikbaarheid: Vertel ons wanneer je kunt starten, hoeveel uren je beschikbaar bent per week en je eventuele vakantieplannen. 
- Financiële details: Wees duidelijk over je uurtarief of salaris, specifiek voor deze aanvraag. Inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW. Openheid zorgt voor een vlotte samenwerking.

Belangrijke notities:
- Exclusiviteit gegarandeerd: Jouw aanbieding is exclusief voor ons. Dit betekent dat je uniek bent in onze overwegingen voor deze specifieke aanvraag.
- Kwaliteit in je CV: Jouw CV dient een duidelijke aansluiting te tonen op onze functie-eisen en -wensen. Dit vergroot de kans op een succesvolle behandeling van jouw aanbieding. Laat zien hoe jij de perfecte match bent!
- Wij houden je op de hoogte tijdens het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Stuur ons jouw aanbieding met deze elementen en maak indruk! We kijken uit naar jouw bijdrage.

Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Onze recruiter

Birkan Albayrak

Als recruiter bij ICQ Groep, help ik je bij het vinden van de juiste baan en ondersteun ik je graag!

Solliciteer