Senior Merkstrateeg
Open Drachten bouwt voort op een bestaand merkfundament, waaronder de campagne Drachten barst van…, digitale merkdoorontwikkeling en een groeiend partnernetwerk. Voor de volgende ontwikkelfase zoekt de gemeente een senior merkstrateeg die de bestaande merkstrategie verdiept en vertaalt naar concrete, overdraagbare kaders.
- Plaats Drachten
- Uren per week 0 tot 16 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied Marketing & Communicatie
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
- Aanvraagnummer 7516-C
Over de functie
Voor Gemeente Smallingerland zijn wij op zoek naar een Senior Merkstrateeg.
Opdracht:
Open Drachten bouwt voort op een bestaand merkfundament, waaronder de campagne Drachten barst van…, digitale merkdoorontwikkeling en een groeiend partnernetwerk. Voor de volgende ontwikkelfase zoekt de gemeente een senior merkstrateeg die de bestaande merkstrategie verdiept en vertaalt naar concrete, overdraagbare kaders.
De opdracht richt zich op het ontwikkelen, actualiseren en vastleggen van strategische merkdocumentatie, digitale merkarchitectuur en borgingskaders. De opdrachtnemer werkt zelfstandig en resultaatgericht. Er is geen sprake van aansturing van medewerkers of deelname aan interne hiërarchische structuren. De organisatie beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten.
Resultaat van de opdracht:
- Geactualiseerde merkstrategie en merkidentiteit:
Aangescherpt en overdraagbaar document met merkuitgangspunten, positionering, tone of voice en governance-voorstel.
- Jaarplan stadsmerk 2026:
Concreet uitvoerbaar jaarplan met prioriteiten, themalijnen, activiteitenkaders en monitoringopzet.
- Digitale merkarchitectuur voor opendrachten.nl:
Richtlijnendocument met structuur, principes, aanbevelingen voor doorontwikkeling en overdraagbare beslisprincipes.
- Kaderdocument partnernetwerk:
Uitwerking van partnerrollen, samenwerkingsvormen en een voorstel voor duurzame betrokkenheid.
- Overdrachtsdossier:
Praktisch dossier waarmee het interne team de strategie, digitale kaders en partnerbenadering zelfstandig kan toepassen.
Competenties:
- Zelfstandigheid
- Resultaatgerichtheid
- Strategisch denkvermogen
- Conceptueel vermogen
- Omgevingsbewustzijn
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Smallingerland
Begindatum: 01-01-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 0-16 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-12-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.
Over de organisatie
Trek een cirkel om de drie noordelijke provincies….
En precies in het midden van die cirkel ligt de gemeente Smallingerland. Dat is Drachten en 13 dorpen. Mede door deze ligging is het hier goed wonen en werken. Drachten is de tweede plaats van Friesland met 45.000 inwoners. De dorpen rondom Drachten tellen nog eens bijna 10.000 inwoners. Drachten groeide vanaf de jaren 50, mede door de komst van Philips, in een snel tempo uit tot de plaats die het nu is. Nu doen meer dan 160.000 mensen uit de regio hier wekelijks boodschappen, volgen een opleiding of maken op een andere manier gebruik van de vele voorzieningen van Drachten, zoals schouwburg de Lawei, recreatiegebied De Naturij en zwembad De Welle.
Naast het stadse karakter van Drachten is er in de gemeente ook volop natuur te vinden. Bijvoorbeeld het watersportgebied rondom De Veenhoop. Drachten heeft daarnaast de grootste jachthaven van Fryslân met maar liefst 1000 ligplaatsen!
De gemeente Smallingerland zet zich voortdurend in en ontwikkelt op het gebied van duurzaamheid. Onze gemeente kent de dynamiek van de samenleving en staat voor een organisatie die hierin steeds meebeweegt, nooit stilstaat en dus nooit definitief af is. Dit vraagt van onze medewerkers dat ze willen luisteren, durven en leren.
Zo'n 500 collega's zetten zich dagelijks in voor een bloeiend, groeiend en duurzaam Smallingerland. We staan als organisatie voor de uitdaging om steeds mee te blijven bewegen met onze omgeving, de mensen in plaats van de regels voorop te stellen en hierdoor te werken vanuit de bedoeling. Kom jij ons versterken?
Wat wij vragen
Eisen:
- Inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 01-01-2026 tot en met 31-12-2026 voor 0-16 uur per week.
- Een zelfstandige senior merkstrateeg met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring.
- Ruime ervaring met stads- of gebiedsmarketing en met het werken in een omgeving met complexe stakeholders.
- Woonachtig in de gemeente Smallingerland en aantoonbaar betrokken bij deze stadsregio.
Wensen:
- Ruime en recente werkervaring in opdracht van een gemeente van soortgelijke omvang.
- Ruime ervaring met de doorontwikkeling van een merk, dus niet uitsluitend met start- en opbouwfasen.
- Ruime ervaring met het vertegenwoordigen van een merk in presentaties en bijeenkomsten.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.