Change Manager

De Change Manager komt te werken bij het Programma Vernieuwing Bedrijfsvoering. Binnen het Programma maken we het werk bij de RET slimmer door werkzaamheden te digitaliseren, bestaande software te moderniseren en processen overzichtelijker te maken.

  • Plaats Rotterdam
  • Uren per week 0 tot 40 uren per week
  • Opleiding HBO
  • Vakgebied Bedrijfsvoering
  • Contracttype Tijdelijke loondienst ICQ / Detachering
  • Aanvraagnummer 7508-C

Over de functie

Voor R.E.T. N.V. zijn wij op zoek naar een Change Manager.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Het Team:
De Change Manager komt te werken bij het Programma Vernieuwing Bedrijfsvoering. Binnen het Programma maken we het werk bij de RET slimmer door werkzaamheden te digitaliseren, bestaande software te moderniseren en processen overzichtelijker te maken.

Het profiel:
Als Change Manager ben je de drijvende kracht achter organisatiebrede verandertrajecten. Je weet strategie te vertalen naar concrete, uitvoerbare stappen en begeleidt teams in de transitie naar nieuwe werkwijzen, processen en systemen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je stakeholders op alle niveaus te betrekken, draagvlak te creëren en veranderingen duurzaam te verankeren binnen de organisatie.

Je beschikt over analytisch vermogen, senioriteit en een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiecultuur. Je kunt omgaan met weerstand, stelt de juiste vragen en weet complexe vraagstukken te structureren. Daarnaast ben je pragmatisch, resultaatgericht en behoud je overzicht, ook wanneer meerdere veranderinitiatieven gelijktijdig lopen.

De functie:
Je taken bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en uitvoeren van change-managementstrategieën en -plannen.
- Identificeren van impact op processen, systemen, structuren en medewerkers.
- Creëren van draagvlak door effectieve communicatie en stakeholdermanagement.
- Coördineren van trainingen, workshops en interventies ter ondersteuning van de verandering.
- Monitoren van voortgang, risico’s en succescriteria; tijdig bijsturen waar nodig.
- Adviseren van directie, programma management en projectteams over veranderkundige aanpak.|
- Verankeren van veranderingen in de organisatie zodat duurzame resultaten worden bereikt.

Competenties:
- Communicatief sterk – helder uitleggen, luisteren en afstemmen.
- Overtuigingskracht – draagvlak creëren en medewerkers meenemen in verandering.
- Organisatiesensitiviteit – aanvoelen wat er speelt binnen teams en de bredere organisatie.
- Samenwerken & verbinden – mensen met verschillende belangen bij elkaar brengen.
- Resultaatgerichtheid – focus op meetbare en duurzame verandering.
- Probleemoplossend vermogen – snel schakelen en passende oplossingen bieden.|
- Coachend vermogen – teams begeleiden en ondersteunen tijdens transities.
- Proactiviteit – kansen zien en tijdig risico’s signaleren.
- Positieve en constructieve houding – benadert uitdagingen met optimisme, ziet kansen en weet energie en enthousiasme te creëren bij anderen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: 5 januari 2026
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: nee
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-12-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: z.s.m. na het verstrijken van de deadline plaats

Toon meerToon minder

Over de organisatie

De Rotterdamse Elektrische Tram N.V. (RET) is een Nederlands vervoerbedrijf dat actief is in het stads- en streekvervoer in en rondom de stad Rotterdam. De diensten van de RET bestaan uit openbaar vervoer per tram, bus en metro.

De RET streeft naar perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én in de toekomst. We zijn dan ook ‘Aardig onderweg’. We gaan voor comfortabel en zorgeloos reizen, een goede prijs en service met een glimlach. De klant is ons vertrek- en eindpunt. We investeren in uitstekende infrastructuur, modern materieel, meer en betere voorzieningen en kundig en servicegericht personeel. 

Als maatschappelijke onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met Rotterdam en omgeving. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio. En een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is voor de RET onlosmakelijk verbonden met de toekomst van mobiliteit en de toekomst van openbaar vervoer. Wij houden oog voor de maatschappelijke effecten van onze activiteiten, waarbij we negatieve effecten tegengaan en bijdragen aan positieve ontwikkeling van onze samenleving.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Eisen:
- Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in veranderkunde, organisatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring met change management in complexe omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op meerdere niveaus.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Ervaring met het toepassen van veranderkundige modellen en methodieken (o.a. ADKAR).
- Ervaring met projectmatig werken; kennis van Agile is een pre.
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen complexe vraagstukken te structureren.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!


Toon meerToon minder

Meer informatie

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Toon meerToon minder

Spreekt deze opdracht je aan?

Spreekt deze opdracht je aan? Solliciteer dan snel of deel deze met iemand die hier perfect bij past!

Onze recruiter

Erik Mensinga

Ik help je graag bij het vinden van een opdracht die écht bij je past en bied ondersteuning waar nodig!

Solliciteer